人事工作的主要内容 组织人事工作主要内容

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人事工作的主要内容 组织人事工作主要内容

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1、反映员工基本信息的资料 。
【人事工作的主要内容 组织人事工作主要内容】2、如简历、照片、身份证、毕业证、资格证等相关证件的复印件等 。
3、2、反映员工面试入职评定的资料 。
4、如面试评估表、入职体检报告、背景调查报告等 。
5、3、劳动关系与相关待遇确认资料 。
6、如劳动合同、薪资确认表、工资银行卡、社保卡、住房公积金卡申办资料或原卡的复印资料 。
7、4、相关制度或文件签字确认资料 。
8、如员工手册、考勤制度、奖惩制度、法律文书送达地址确认书等的签字确认文件或等级表格 。
9、5、服务期及保密和竞业禁止约定资料 。
10、如:培训服务期协议,保密协议,竞业禁止协议等 。
11、6、在职管理中陆续归档的资料 。
12、如试用期转正审批记录、培训记录(签到表、培训成绩)、奖惩记录、调岗记录、调薪记录、月/季/年度绩效考评记录等 。
13、7、员工已离职的,其离职相关资料也会一并入档 。
14、如离职申请表、离职手续办理一览表、离职访谈记录等 。
15、参考资料来源:百度百科-人事工作 。
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