甄嬛传|这届打工人的职场秘籍：熟练背诵《甄嬛传》华妃|沈眉庄|pua

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

【甄嬛传|这届打工人的职场秘籍：熟练背诵《甄嬛传》】

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

如果把《甄嬛传》当成一部职场剧看：

有人内卷，有人躺平，有人端水，有人PUA...

这哪里是争宠记，分明是职场教科书。

华妃可以说是后宫集团里最硬的关系户了，因为哥哥年羹尧集团创始人的身份，再加上自身天资出色，华妃一进入职场便顺风顺水，一路升职加薪。
跟她同期进公司的同事：敬妃、齐妃、端妃都被她远远的甩在身后。
她在职场的实权甚至都可以跟自己的顶头上司——后宫执行CEO皇后一较高下。
然而这么好的一手牌，却硬生生被华妃打得稀巴烂。

首先，树敌太多，不懂得收敛锋芒。
不仅每天上班迟到，让领导、同事等她一个，还经常在早会上阴阳怪气怼领导，把自己的职场关系搞得很僵，同事领导看她都不顺眼。
其次，完全没有领导才能。
职场中的团队，共同利益是第一位，要维系好团队就必须学会负责。
作为团队leader ，华妃在出事后经常推卸责任，甩锅给下属，自己却躲得远远的，长此以往根本留不住有头脑能干活的下属，团队自然也四分五裂。

职场中如果遇到华妃这样情商低没业绩还爱显摆的关系户领导，扫描君只有两个字送你：快跑！

沈眉庄一出场就自带光环：家境优渥、名校毕业、自身实力也不差，这样履历漂亮的优等生，一进公司就被集团董事长看重，指定她担任副经理，年纪轻轻就薪水地位双丰收。
然而眉姐姐在象牙塔里待的太顺利了，一到真实的职场就容易纸上谈兵，理论一套又一套，却没有一个能落到实际的方案。

当上副经理的第一天就犯了职场大忌，给CEO吹耳边风：说要调整员工薪资，缩减节假日福利，减少公司的开支。这话哪个打工人听了不想骂两句？
还是个职场新人，对公司形势一无所知就着急冒头，既得罪了领导，又遭下属嫌，在职场的实际战斗力基本为零。

好在吃了多次大亏后，人淡如菊的眉姐姐就看透了职场竞争的本质，早早退出内卷，换了个清闲点的边缘部门开始躺平。
但是扫描君劝大家最好不要学沈眉庄的职场路，毕竟她不愁吃喝可以对赚钱不感兴趣，我等普通人还是要吃一堑长一智，继续埋头努力搞钱。