|企业新媒体运营：每天做点困难的事

人在职场，无论做什么工作，应该要做最有难度的，不要让自己太轻松。
要么就跟三岁小孩，普通工厂打螺丝没什么区别，
每天学习一个知识点，一年下来，也是300多个知识点，融会贯通，一年的时间就可比平常人进步N倍。
我虽然是从事新媒体工作，但是时刻准备着离开这行。为什么？因为累，每天工作8小时。
又要搞策划，又要剪辑视频，还要写文案，还要负责发布，数据统计，用户增长，甚至销售转化。
每个行业的新媒体运营，基本都是这些工作，年轻的时候还可以，这里折腾一下，那里帮下忙，反正都是老板发工资，一天下来，钱到手了，就行了。
现在不同了，因为年龄大了，做不上总监，高管的位置，等待的只有被裁、自辞，一个公司耗到死。
趁你还有心力，做点困难的事吧，
不在关注期货与股票，不在留意娱乐和八卦，不在追踪热点与新闻，沉淀下来，每天几十分钟做点自己增长，成长的事情。
哪怕是一项微不足道的技能， PPT ，剪辑，写书，写代码，只要开始做了，就已经成功路上了。
哪怕每天看点书，因为书里记载着人类五千年的智慧，名人的成功经历干货，他们经历的，你也正在经历。
曾国潘家书，对诸弟的信中，警示诸弟不要以追求功名为目标，而是应该做学问，实现修身的目的。做一个有品德的人。
企业做内容也是一样，不在于做了多少爆款内容，多少流量，而在于传递的公司价值。
若用户看到后，不能形成一点品牌印象，那作品对公司就是无用的，如果能长期带来流量，即使每天几个播放几个阅读，也是有价值的。
虽然慢，但是我们的工作，就算成功了，就算有价值了。
我写的公司内容，每天播放量，阅读量，都还在增加。每天看看他们，就像自己的丰收的果实一样，有收藏，有点赞，就是对我最大的支持。
【|企业新媒体运营：每天做点困难的事】做企业的新媒体，也是做自己的自媒体品牌，公司里面虽然沉淀的是别人的内容，但自己的经验增长。
收获的是老板的认可，若有可能，等你离开公司，老板想去做新媒体的，第一想到的还是自己过去的员工。
从而带来更多机会，更多让自己获得品牌增值得机会。
每天做难的事情，就能激发自己的潜力，学习力，能让自己更适合市场的变化。
我们公司一位80后大哥。从事阿里运营，仍然坚持不懈学习视频后期，三维建模，不是因为他不会运营，而是为了将来更有价值，适应新的市场变化。
打工人，并不是只是打工人，职场上从来都是不讲人情的，你工作的顺，将来吃的苦会更多。
每天晚点睡，早点起，做点困难的事情，学习解决问题，为了生活更为了身边爱的人，将来生活更稳定一些。
今天就这了。