00后|00后霸气“炒老板”，因缺席加班会议被通报，工作群回怼无理老板大学生|大学

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都在说就业“内卷”严重，大学生近些年就业形势严峻，殊不知还有一类大学生，不仅不害怕没工作，动不动还要“炒老板”呢！

随处可见的大学生，导致学历贬值非常严重，最重要的是大学生人数还在逐年增加，导致社会上大部分用人单位，在招聘时调高了招聘条件。
大学生毕业后，能找到一份合适的工作，已经算得上不错的起点了，毕竟在工作中能走多远，站多高，还是要看个人能力。

以至于当代大学生将学历视为珍宝，只要能有机会，就会竭尽全力提升学历，大学生之间承受着巨大的竞争，时间久了也就变成了内卷，并且就业“卷”得越来越严重了。
可是，这些问题似乎在00后面前都不值一提，虽然目前00后正在逐渐占据大学和职场，但只能算得上初来乍到，多数时间还是要尝试很多东西，比如学着处理职场中的人情世故。

00后霸气“炒老板” ，因缺席加班会议被通报都在说成年人的崩溃：是心中想了无数遍的离职，但第二天还是爬起来上班！心中装着宏图大志，却又不得不向现实低头，因为要承担起沉重的生活压力。
而成年人的“崩溃”往往只是一瞬间的事，来得快去得也快，毕竟在职场上只有人会在意你站得多高，却不会在意累不累！这也是90后正在逐渐变得沉着冷静的原因。

但00后作为职场中初出茅庐的新人，再加上这届孩子基本上都是捧在手心长大的，大部分从小就不知道什么是吃苦，尽管家境上并不相同，但家长总不想苦了孩子。
随着00后步入大学，又紧接着毕业参加工作，到了充满纷争的职场中， 00后就像一股清流一般，对待很多因就业内卷引发的现象， 00后表新出的都是不卑不亢。

因此，像“炒老板”这样的事，放到现在的80后，是想都不敢想；放在90后身上，是只能在心里想过过瘾；却是00后正在做的事，关于炒老板引起大众关注，这早就不是第一件了。
这位00后看到工作群的通报批评，只因为自己在下班后，没有照常参加公司的重要会议，按照严重违纪处理。这样的处罚让00后感到非常愤怒，并不想因为一份工作丢了原则！

随后便做出了惊人的举动，在工作群发了长篇言论，只为回怼无理老板的强制加班行为：“真是搞笑，下班时间开会，还必须参加，神经吧，我正常下班，有问题吗？”
“给8小时工资还想别人干10小时活，对不起，我没有义务，公司是你的，不是我的公司，你钱赚得多，没见你分我一些，天天一下班就开会，一搞就加班。 ”

最重要的是接下来说的：“没事情做了，就提前放假，没看你带薪放假！”原来这位00后的工作灵活性很高，平时可能没工作时就会放假，但也意味着没有薪水。