领导对下属暧昧,下属应该怎么办 _生活百科

我是不敢，不过有个同事胆子挺肥。
然而常在河边走，哪有不湿鞋的，最终害人害己，搞得两个家庭走向破裂。
最惨的就是两家的小孩，成为了单亲家庭。
说实话，每个人都期望有段难忘的感情回忆。

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但是，作为普通人的我们，哪里可能拥有电视剧或者电影里那样编出来的爱情故事？
其实，平平淡淡的感情才是真，能白头偕老才是最幸福的。
可惜我的同事小李就是喜欢刻骨铭心。
而他的下属小赖也是“郎情妾意” 。
在公司里，他们根本不懂得保持距离，不懂得收敛，而是不顾他人的看法，互相走得很近，很多言谈举止早已超出工作范畴，让其他同事都感觉到他们之间存在一定的问题。
明白人都知道“兔子不吃窝边草，天涯何处无芳草。”
可是小李作为一名中层管理人员竟然反其道而行之，难道认为“最危险的地方就是最安全的地方？”
小赖也是脑袋有坑，每天早上都帮小李带早餐，中午帮小李洗饭盒，晚上下班还要蹭小李的车。

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他们这样做巴不得让同事以为是“夫妻” 。
我们私底下都在议论，都在替他们担忧。
可是“热恋中的人，都是傻瓜。”
我们有些善意的提醒，他们都不放在心上。
终于有一天，东窗事发了。
小李的老婆直接跑到公司，向领导投诉，说小李出轨，与小赖存在不正当关系。
说实话，我们不知道她是否有证据，但是哪怕是“莫须有”的投诉，他们两个人也很难在公司待下去。
果不其然，没过多久，公司领导出面就把他们“劝退”了。

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后来我们才知道，两家的婚姻都破裂了，小李跟小赖也没有走到一起。
你说这样的结局是不是很悲催？
所以，暧昧需谨慎，特别是公司同事之间的暧昧更要杜绝。
【领导对下属暧昧,下属应该怎么办】男人多点理智，不要被下半身所支配脑袋。
共勉。
你情我愿，两个！