根据命题,首先要搞清楚那些群体可以提前退休!一、公务员提前正常退休条件
《公务员法》第十四章第八十八条规定:“工作年限满三十年的,本人自愿提出申请经任免机关批准,可以提前退休” , 暂不适用事业单位(参公事业编制单位除外)工作人员 。
1、工作年限满三十年的 。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员实际在机关至少工作三十年整;
2、距国家规定的退休年龄不足五年,且在机关至少工作年限满二十年的 。按照有关规定,男性公务员一般在55周岁以上,女性公务员满50周岁,可以提前退休;
【延迟退休可以提前退休吗 延迟退休后可以提前退休吗】3、符合规定的其他情形
指在特殊岗位工作,如:从事核试验、野外作业及工作过程中涉及到有毒有害物质(如科研实验,化验等)的公务员,可以按照规定,提前退休 。
二、公务员、事业编制单位病退提前退休条件
根据国发[1978]104号文件 。这个文件发布早于《公务员法》—20061.1实施 。《公务员法》只写明“完全丧失工作能力”可以提前退休 , 没有其他解释 。所以公务员病退参照上述文件执行 。
干部,男年满50周岁 , 女年满45周岁,参加革命(工作)年限满10年即连续年限 。
三、事业编制单位提前退休条件(注:提前退休年龄有争议) 。
1、凡工作年限满30年;男性满53周岁 。经本人申请,按人事管理权限报有关部门批准后 , 可以提前退休;
2、凡工作年限满20年,女年满48周岁(女性工人45周岁) 。经本人申请,单位批准 , 可以提前退休 。
四、企业职工病退,符合病退条件可以提前退休 。
1、男性,满50周岁,缴纳城镇养老保险最低年限满15年;经定点医院检查身体,符合完全丧失劳动能力条件 。
2、女性,满45周岁,缴纳养老保险最低年限满15年,经定点医院检查身体,符合完全丧失劳动能力条件 。
上述四类符合提前退休条件的群体中 , 公务员、事业编制单位在编干部 , 延迟退休后,提前退休不太合适,谈不上吃不吃亏之说 。企业单位只有病退能够提前退休(特殊工种提前退休是法定退休年龄,不在考虑范围) 。公务员、事业编制单位人员病退和企业单位病退群体一样,都完全丧失劳动能力,提前退休就谈不上合适不合适了!也谈不上吃不吃亏了!皮之不存 , 毛将焉附!完全丧失劳动能力了,还谈什么收入的增长,病退后,领退休金就不错了?。。。。?/h1>所以延迟退休政策后,哪些群体受影响较小?哪些群体受影响巨大?提前退休吃不吃亏?不是企业员工和下岗职工谈论的话题 。因为 , 这类群体只有一个提前退休可能条件——病退!企业职工不能妄想无病提前退休的待遇?。∫蛭遣煌撞悖 。。。。?/h1>
对于公务人员、事业编人员以及央企人员来说,提前退休的确是吃亏的,原本这些人保险是有单位给交的,自己没啥压力,越晚退收益越大,对于下岗职工、个体业主和私企打工人员来说,没多少区别,原因是虽然晚退休,退休金可以高一些,但是比较少领几年 , 而且这几年需要自己交保险,这个压力也是不小 。
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