留学生|“我想回国找工作,但祖国不欢迎”,侧面反映出留学生的苦涩

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文/小贝爱教育


大学生就业 , 年龄是一个因素 。
大学生毕业人数的攀升速度 , 简直可以用飞快形容 , 每年大学生的毕业规模变化都是呈现不断上涨的趋势 。
而且在各大院校的扩招之下 , 大学生攀升速度是更快了 , 出现了提速的情况 。
大学生毕业规模从多年前的不到百万 , 到2022届毕业生的1076万 , 直接出现了10多倍的增长 , 这还没有迎来最高的峰值数字 。

结合教育部官方的数据统计 , 2023届大学生毕业规模是更加庞大的变化 , 这届大学生的毕业人数同比增长了80多万 , 预计会创下1158万这一更高的记录 。
大学生正式毕业以后 , 选择去什么地方就业是一个很重要的问题 , 基本上都是选择和所读大学的同一个城市内选择就业的 。
也就可以解释了有不少出国留学的大学生 , 毕业后没有选择回国工作的原因 。

“我想回国找工作的 , 但祖国不欢迎” , 侧面反映出留学生的苦涩那些选择出国读大学或者是读研的大学生 , 都是被称为留学生的 , 对于选择出去留学的大学生 , 大家最关心的问题 , 自然就是他们学成之后会不会选择回国就业了 。
现实是有一部分留学生是选择回国发展 , 然后把自己的所学带回来 , 但也有一部分是毕业之后选择就留在那边工作和生活 , 再选择留在那边工作的留学生中 , 有的是主动的 。
还有一部分是属于不得已的 , 回到了国内可能没有比那边更好的机会了 , 有一位已经41岁的留学生就发出了“我想回国找工作的 , 但祖国不欢迎”的感叹 。

这也一定程度上侧面反映出留学生的苦涩 , 这名女生认为她41岁的年纪 , 回国找工作已经不香了 , 肯定会遇到年龄歧视的问题 , 但在国外那边情况就会乐观一些 。
对年龄和身高没有要求 , 这是一名大龄留学生的心声 , 并不是一名刚毕业不久留学生的观点 , 在国内的就业环境内 , 年龄确实是会看的一个因素 , 但并不是一个决定性的因素 。

像公务员和事业单位等体制内的相关岗位的报考 , 都是有着35岁的年龄限制 , 简单来说就是超过35周岁的毕业生就没有机会考公务员了 。
但多地对于公务员的35周岁年龄的限制有进行放宽的 , 有的地方是放宽到了40周岁 , 对于硕士研究生或博士研究生这类高学历的人才是最先被放宽的 。

个人分析
想改变不同行业对于年龄的限制是难的 , 同时也是不容易的 , 大学生毕业人数增长得这般快 。
2022届毕业生人数直接从909万 , 增长到1076万 , 就可以看出国内大学生的就业环境是有多么严峻的 。

国内大学生严峻的就业形势 , 是表现在不同方面的首先 , 最明显的表现就是大学生毕业规模增长速度 , 真的是好快 , 之前大学生的毕业人数想突破从六百万到七百万的大关 , 是需要三四年的时间过度 。
但现在完全不是这样 , 在各大院校的大幅扩招之下 , 只有一年的时间就可以一次性突破的 , 压根就不需要过度的过程 。