教师|一老师年收入从12万降到8万，欠薪的是老师，降薪的还是老师？招聘

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山东济南有位教师晒自己的年收入，他说自己教龄27年，熬到中级教师的职称，好不容易年收入12万，可是今年却降薪了，从年薪12万降到8万。

不止是山东，从深圳、珠海、厦门等地都传来教师降薪的消息。
不仅仅是降薪的问题，还有些地方开始拖欠教师工资了。
山东菏泽有一位邵老师，他通过国务院“互联网+督查”平台反映，说菏泽市定陶区教师的工作补贴一直拖欠，时间长达一年半之久。
河北邯郸173名教师被拖欠8个月工资；四川安岳拖欠教师5000余万津贴；陕西榆林有乡村教师工资被拖欠20余年……
还有两年前，贵州省大方县被曝拖欠教师工资近4.8亿。
但凡拖欠工资的对象，一般都是两个群体，一个是农民工，一个是教师。

教师工资真的高吗？
看起来教师年薪12万很高了，即使年薪8万也让很多地方的教师望尘莫及。
实际上，教师整体工资并不高，高的是个别经济比较发达的地区，经济欠发达的地区教师工资低得仍然不敢相信，
网上有个调查统计：
河南35年教龄的老师月薪2800元；
宁夏35年教龄的老师月薪2469元；
湖南8年教龄老师月薪1800元；
河北中教二级老师月薪1690元；
陕西中教二级老师月薪1720元。
当然这是扣除五险一金实际领到手的工资。
应该承认，在经济发达地区，即便是中小学教师，年薪数十万也是存在的，至于中西部的农村地区，中小学教师的月打卡工资普遍在4000元左右，甚至更低。

那么，为什么会出现教师降薪和拖欠工资的现象呢？
第一个原因：教师队伍增长过快。
根据教育部发布的信息显示，我国专任教师总数从2012年的1462.9万人增长到2021年的1844.4万人，小学教师本科以上学历从32.6%增长到70.3% ，职业教育“双师型”教师超过50% ，高校硕士研究生导师从22.9万人增长到42.4万人，博士研究生导师从6.9万人增长到13.2万人。
我国专任教师总数从2012年的1462.9万人增长到2021年的1844.4万人，增幅达26% 。
我的家乡是豫西南一个60多万人口的小县，以前每年招聘教师不足百人，连续这几年，每年招聘教师超过1000人，听说2023年将不再招聘教师了，因为招得太多了，不需要那么多教师了。

第二个原因：教师队伍过于庞大，使地方财政不堪重负。
教育领域已经成为财政一般公共预算的第一大支出！教师工资支出曾被要求列为各地政府的“必保”项目，由于教师群体较大，这一部分支出数额也是非常惊人的。
教师这一块是靠地方财政养活，因为疫情原因，地方经济出现困难，教师工资就出现拖欠甚至降薪的现象。

第三个原因：教师最容易被道德绑架。
动不动就有人给教师戴高帽，比如说“教师，是太阳底下最光辉的职业”“教师，是人类灵魂的工程师” 。教师应该顾大局，舍小家，顾大家，教师是有知识的人，懂得道理，不会闹事。
但是，关键时候唯独忘了“再穷也不能穷教育，再苦也不能苦教师”这句话。

如今，教师们普遍感到了一种危机，比如有些地方实施了“教师退出机制” ，有的地方招聘“无编制教师” ，还有的地方教师实行“竞争上岗，末位淘汰” ，如果每月的薪水再降来降去，老师还怎么能够安心教书育人？