招聘|中石油招聘了！学历门槛下调，空缺岗位达700余个，对英语要求高中国石油天然气集团

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导语：在即将迎来毕业季一热潮的时刻，各大院校的学生们都表示，自己开始着急，要准备面对生活中的琐碎繁杂。

不管是什么情况，中国石油天然气集团公司，依旧将英文水平纳入招聘要求。虽然没有硬性学历要求，但好的合适的岗位，依旧需要有足够的英文水平，。才能达到企业用人需求的标准。但是和往年比起来已经多了很多优势，能够更好的，提供给学生们良好的工作环境。相对已经友好了不少。这算是个很不错的起点。对此，就是需要看学生们的意愿。是否有志于加入其中。

对于2022年的一个最新发出公告可以看出。目前很多企业，都已经不再是把学历放在第一位做硬性指标来吸引人才。
作为一个不缺少知名度的企业来说，按照常理不应该是缺乏人才投入其中，目前的一个状况就是，不少学生们表示企业需要是基础岗位，不是自己向往的那一眼看到头的生活，自己需要的是有技术输出的岗位。而目前岗位人才暂无缺乏。所以，对目前的一个标准的降低，对人才的一个吸引，影响力在其中并没有什么作用。

众多知名度不低的企业，福利待遇各方面都让人心动不已，但是不代表这些岗位有缺人现象。这些也就意味着，对于市面上正在招聘的岗位对于大多数人来说，并不在考虑范围。那些学生们向往的岗位招聘需求，一眼过去仿佛需要的人，并不是非常高完全触碰不到。但是真实情况就是，导致岗位人求职人数过多。其中就会产生内卷现象。可能本就只需要本科学历的一个情况，变成内有大批次博士，研究生等高学历分子的加入去争夺。狼多肉少的情况已经是如今的一个现状。

这些岗位都有着共同的特点就是，都对应英文水平是有一定的要求的，但是不同岗位的要求上限也不一样。所以，大家只要结合自己的实际情况去抉择对应的岗位即可。当然，在了解到对应岗位要求及薪资待遇和自己的判断有差入时，会认为这实在属于意料之外了。
竞争激烈的一个环境状态下，也就意味的人才不再是稀缺资源，而内部竞争压力将不会缩小。

毕业季也就意味着一大批应届学生都属于是一个空缺无工作的一个情况。这时也就有很多的企业投出橄榄枝给各位进行一个选择，其中就看个人能力是否匹配的上对应的工作岗位。一旦毕业面临的就是凡事都要看个人的一个情况点去出发。有继续深造的，也有需要步入社会的。是一个转折！

国有企业，央企及大厂。都是学生们热衷的一部分想要投入的氛围。待遇就是值得一提的，这是非常多学生们向往的一个工作环境。晋升更是有着自己对此的理解。更加愿意花时间，去投入在其中去进行一个选择。但是相应的一个对于硬性的要求也不低。
像中国石油，具体来说其实属于是五百强了，对于大家可能在理解有偏差，不单纯只是线的加油站，更多的是在公司坐班的相关从事人员。