|卡耐基:成功的人际交往,只需要一种能力

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在《人性的弱点》里 , 有一个小故事:
爱先生和他儿子一起 , 想要把一头小牛犊子弄进牛棚里 。
他们生拉硬拽 , 使尽了浑身力气 , 小牛依然屹立于草地上 , 就是不肯进入牛棚 。
此时 , 走过来一位女佣 。 女佣有着丰富的饲养经验 。
只见女佣伸出手 , 将她的拇指放进小牛嘴里 。 小牛开心地吮吸着她的手指 , 并跟随着她的手指 , 一路温顺地走进了牛棚 。

01
我们经常在各种文章中 , 看到各种社交的技巧 。 比如赞美他人、尊重他人、不揭他人的短处……
这所有的社交技巧总结起来就只有一条:捕捉对方的需求 。
从人的共性上来说 , 期望被认可、期望被尊重、期望自己的糗事不被揭发…… , 这都是人的心理需求 。
所以 , 在社交中 , 了解一些人类共有的一些心理需求 , 就可以大大地提升社交能力 。
就像前面故事里的小牛 , 如果你不能捕捉它的需求 , 就无法得到想要的结果;而如果你了解了它的真实需求 , 并有针对地展开行动 , 就变得非常轻松 。

02
更多的需求是潜在的 , 不是当前必须要满足的 , 或是无法马上满足的 。
比如我们写简历 , 会一股脑地把自己所有的技能、优点和成功的项目经历 , 全写在上面 。 就是希望这些内容的某些方面 , 能够满足用人单位预期的需求 。
这类似的情形 , 要想获得成功 , 需要三个过程:一是捕捉对方的需求 , 二是让对方相信你有满足他需求的能力从而给你机会 , 三是抓住机会满足对方的需求 。
还拿简历来举例 。 如果我们很想进入某家公司 , 就需要先全面了解这家公司和想要应聘的岗位 , 搞清楚他们需要什么样的人才 。 再有的放矢 , 在简历中突出你相关的优势 。

03
需求是可以创造的 , 可以通过一些行为 , 来引起别人的好奇心 , 对某个事物产生兴趣 , 激起某种渴望 。
你可能已经想到了 , 这不就是营销的本质嘛!
你看很多一些自媒体的标题 , 动辄就是“震惊”、“他竟然……” , 或是配上一些吸人眼球的图片 , 就是想要激起读者的好奇 , 进而对内容产生浏览的渴望 。

04
引发需求的尽头 , 是对自己利益的防备 。
我们可以通过一些方法来引起别人的注意 , 然后让别人产生渴望 。 但我们不要奢望可以以此来操纵别人 , 让别人做出有利于我们 , 但有损他自己利益的事 。
所以我们在社交或其它社会活动中 , 要牢记这个边界 。
当然 , 对利益是否有损害 , 是由他自己当时的主观判断决定的 。 比如有人可以通过营销手段 , 成功地将一件假货卖给客户 。 并不是客户做出了损害自己利益的决定 , 而是客户当时认为自己是不亏的 。
写在最后:
成功的人际交往 , 是捕捉对方的需求 。 并根据需求 , 给予满足 。
【|卡耐基:成功的人际交往,只需要一种能力】为了达成某个人际交往的目的 , 可能需要为对方创造需求并满足 。