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我在单位摸爬滚打多年见过太多老实巴交、逆来顺受的同事最后都沦为了领导和同事眼中的软柿子任人宰割唯唯诺诺 。小张就是这样一个典型 。 他做事认真从不给领导添麻烦同事间也总是忍让退让 。 起初大家都觉得他好相处是个好同事 。 可渐渐地大家发现他是个十足的老好人不管别人如何欺负他他都不会还手 。
于是同事们开始明目张胆地借他的东西不还领导也开始把最苦最累的活派给他 。 小张虽然心里不情愿但从不抱怨总是默默承受 。 久而久之大家都习惯了欺负他把他当成了理所当然的出气筒 。
还有一次领导安排小张去外地出差明明可以坐飞机却非要他坐火车硬座 。 小张虽然腰酸背痛但还是毫无怨言 。 回来后连个出差补助都没有小张也只能自认倒霉 。
看着小张的遭遇我不禁唏嘘不已 。 一个人太老实不懂得拒绝反而会引来别人的轻视和欺凌 。 在这个尔虞我诈的社会靠忍让根本无法生存只会让自己越来越被动 。
反观老王那可是单位里的硬茬子 。 他做事虽然认真但从不逆来顺受 。 该说的话从来都不会藏在心里该拒绝的事也绝不会委曲求全 。 领导让他加班他就直言工作太多需要更多人手;同事借东西不还他就直接说那是自己的私人物品不能随意借人 。
刚开始有些人觉得老王不近人情甚至背后说他不懂礼貌 。 但久而久之大家发现老王虽然说话直但做事公道不会占别人便宜反而开始敬重他 。 领导也不敢轻易为难他知道他是个有原则的人 。
【在单位如果你老实事少, 什么事都忍让, 恭喜你, 成为公认的软柿子!】其实做一个软柿子并不难只要事事忍让处处退缩迟早都会被人揉圆搓扁 。 但做一个硬茬子却需要勇气和智慧 。 勇气是敢于坚持自己的原则不屈从权威;智慧是懂得审时度势不恃强凌弱 。
在单位里我们要学会拿捏分寸既不能唯唯诺诺也不能恃强凌弱 。 对于不合理的要求要敢于说不;对于合理的批评要虚心接受 。 同事之间要互帮互助但也要懂得保护自己不被人占便宜 。
当然做一个硬茬子并不意味着要处处与人为敌 。 相反我们要学会换位思考体谅他人 。 领导之所以会为难下属往往是因为压力太大需要发泄;同事之所以会占别人便宜也许是因为生活所迫需要帮助 。 如果我们能站在对方的角度思考问题就更容易找到化解矛盾的良方 。
记得有一次领导要求我加班完成一份报告可我晚上已经有了安排 。 起初我想直接拒绝但转念一想领导最近压力确实很大 。 于是我主动找领导沟通表示可以利用午休时间完成报告晚上再走 。 领导听后很感动不仅没有为难我还主动给我批了半天假 。
这件事让我明白做一个硬茬子并不是一味地对抗而是要学会沟通和协调 。 只有设身处地为他人着想才能赢得别人的尊重和理解 。 也只有不卑不亢、落落大方才能在复杂的职场环境中立于不败之地 。
同事们与其做一个逆来顺受的软柿子不如做一个坚持原则的硬茬子 。 软柿子只会让人随意揉捏而硬茬子则能让人心生敬畏 。 只要我们学会拿捏分寸善于沟通协调就一定能在单位里赢得尊重走出一片天地 。
让我们拿出硬茬子的勇气和智慧去面对职场的种种考验吧!哪怕一时受委屈也要相信公道自在人心 。 总有一天我们会成为一棵参天大树而那些欺凌我们的人终将成为我们脚下的泥土 。
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