今天帮一家青岛地产公司找项目总职位 , 联系到一个人 , 一看背景挺好 , 统招本科 , 80后 , 公司都是龙湖、中海、万科等 , 跟他一介绍就跟我说很想看看这个机会 , 但收到简历一看 , 我的心又凉了一大截 , 因为最新的简历显示两年前去了一家烟台当地的公司 , 而且年前已经离职了 , 这样的背景就要减分了 , 能否接受就只能看客户的想法了 。
不过通过沟通 , 我对他的选择有了一些理解 , 只不过他的职业发展应该是走错了两步 , 第一步当时因为家庭的原因选择的公司是有些问题的 , 之前龙湖万科等背景 , 那为了家庭可以考虑近一些或者高铁方便一些的公司 , 但选择了当时一家不知名公司是很有问题的 , 至少也需要选择30强的公司 , 这样仍旧有机会进入主流地产公司 。
另外错了的一步就是他现在失业的状态 , 这跟他去年一气之下辞职很有关系 , 他从标杆公司到当地小公司 , 跟老板意见不合是正常的 , 但不应该一气之下辞职 , 我觉得他可能对去年的地产行业形势没有充分的了解 , 在目前的市场环境下 , 不论多么委屈 , 绝不应该裸辞;同时可能他还觉得他的背景还不错 , 想找个工作不太难 , 但他可能不知道 , 在小公司干了一段时间之后 , 其实自己已经贬值了不少 , 比起他上一次选择 , 很多公司这样背景的人就不看了 , 觉得你是在走下坡路 。
【毕节|背景很好,但为照顾家庭选择家乡城市小公司,如今无奈失业在家】当然我还在积极看能否帮他运作成功 , 只不过他的经历 , 对很多人来讲可能是一个深刻教训的案例 , 家庭很重要 , 尤其在某些阶段需要更多兼顾 , 但通常也一定是有可以兼顾的选择 , 不要在自己职业发展正顺利进行的时候一下子拐了个大弯 , 甚至完全是在往回走 , 这样对自己、对家庭都得不偿失 , 尤其是正值当打之年 , 未来本来还是有很大发展空间的情况下 。
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