很多人可能没有想到,三孩生育政策来了,而且还来的这么快 。不少人也好奇,2021民法典内容对三胎政策到底是怎么想的,所以今天我们就来讨论一下 , 三胎放开真的是好事吗?
在5月31日 , 根据官方的消息显示,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施 。其实这个消息出来之后 , 很多网友不是特别开心 。
【2021民法典内容对三胎 有的人想生却不敢生】当初在2016年的时候,新生儿数量短暂恢复后又出现下降情况,允许生三个孩子的政策可能主要是对家庭条件很好的城市家庭和生活成本很低的农村家庭有激励作用 。
但是 , 对于那种很普通的家庭来说,可能大家根本就不愿意生二胎 , 因为养娃成本高的问题没解决 。
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甚至,不少网友都提出了异议:“建议先解决最基本的生育福利以及女性生育会必然面对的职场困境职场不公等问题,再鼓励她们生孩子吧”“ 这根本不是生的问题,是教育住房及就业等等综合因素的大问题,生只是小问题 。”
其实这些网友的担心是有原因的,因为孩子不是生下来就完事的,后面的抚养才是最艰难的 。
生完孩子之后,经济压力才是最大的拦路虎 。不是生不起,而是养不起,教育,医疗,房子这些对于普通家庭谁能无压力 。
这里说一个最简单的问题,生下来要照顾吧,没钱请人就要自己照顾,老人年纪都大了 。男的陪产假15天?妈妈要累死?现在产后抑郁症的不知道多少,大的闹,小的哭,妈妈一个人照顾的过来吗?
如果妈妈留在家里带孩子 , 那么丈夫的抚养压力就更大了 。现在最大的问题不是生不生,而是生了以后怎么养,一个孩子压力就够大了,如果三个,那巨大的成本不是一般人能承受得起的 。
现在的年轻人都不愿意生孩子,更不要说生三个了 。孩子出生不只是吃喝,要挤出时间高质量陪伴,健康问题、心理问题、教育问题 , 娃刚出生以为尿不湿、奶粉的钱就已经很多了到了学龄还有各种高昂的教育开支,不是费妈就是费钱 。
女性由于性别因素,在求职时就会受到各种显性隐性的职场歧视,即便同工未必同酬 。而生育孩子时,可能直接导致职业生涯的中断,收入降低,成为一种针对女性的生育惩罚 。
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