如果出现这些迹象,领导不会看好你了,再努力也没用

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收录于话题:#处世哲学#职场经验#事业单位#人生励志

大家好我是麦粒无限。今天分享一个职场中的真知灼见希望对你有所启发。来听听看别小看这番话~

我们都曾经热血沸腾怀揣着对事业的无限憧憬只要拼命努力就能被领导看中、青云直上。可是后来才发现现实远比想象中残酷得多。有时不是你不努力而是无论你如何努力领导也不会看好你了。为什么会这样呢?
第一你对领导太过直言不讳。我记得当年我们单位有个老王人缘极佳工作又卖力被视为单位中坚力量。可就因为在一次会议上他对领导的决策直言不讳结果被领导一直记恨在心从此江山代有才人出唯独老王扬眉吐气的机会没了。
看着当初最受重视的老王如今只能在小岗位上勤勤恳恳我这才明白:对领导直言相instructed往往会引起他们的不快从而与你路不同不相见。衷心祝你好运但是请三思。
第二你处事欠考虑周全。单位里有个张主任工作能力超群遇到棘手问题总能迅速解决因此受到领导的重用和赏识。可就在一次部门年会上张主任操办得马虎大意导致会场布置失误、用餐临时变更弄得满场狼藉。从那以后领导对他彻底失望视他为不求上进之人。

你说张主任是否有做到事事谨慎?领导之所以看不上他不就是因为他处理事务总是身先士卒遗忘了全局和细节吗?可怜啊就这样被小错小失败给葬送了前程。
第三你与同事关系太好。咱们单位有个小刘人小鬼精灵工作马马虎虎却和同事们打成一片无所不谈无所不侃。可就因为他总是把同事们的工作窘况、家庭是非都跟领导们摊牌结果引起不少同事的不满和反感。最终小刘不仅和同事们断了交情连领导也对他彻底失望。
你可曾想过如果同事们的家丑被你无心之举给泄露了出去你是否也会惹祸上身?小刘最大的错误就是太过喜欢打入同事们的交往圈子结果不小心踩了红线。我们这些打工人凭什么去评头品足他人的隐私呢?

最后你和领导过于亲密无间。这事说来话长说短不清。我们单位曾有个叶书记工作能力平平却深受领导喜爱。只因为他总是千方百计地去奉承讨好领导与领导无话不谈。可就在一次下属遇难事故中叶书记竟然先顾全了领导的脸面导致救援工作延误造成了更大的伤亡。从那以后领导彻底与他反目成仇。
你看平日里的拍马屁虚与委蛇到关键时刻统统不堪一击。叶书记之所以遭领导弃用就是因为他与领导过于亲密盲目追捧在领导面前毫无原则。一旦出了岔子他立刻表现出自己的无能和自私这在领导眼里是致命的弱点。
通过这四个例子你应该清楚了:在单位里只要出现了下列几种情况那就是你正在被领导渐渐看不上眼的征兆:
对领导直言不讳、不知进退;工作马虎大意疏忽细节;与同事走得太近泄露隐私;和领导过于亲密拍马屁求荣。一旦呈现出这些端倪你就要当心了再拼命努力也没什么用领导对你已经彻底失望。
当然每个人的处境不同不能一概而论。但作为打工人我们更应该保持低调谦逊用心做事、知进退。不要自以为是妄自尊大做一些会惹领导反感的事。保持清醒的头脑才是上策。

希望以上的分析对你有所启发。人在单位切不可操之过急、功高震主。知\"止\"者可以为\"足\"懂得收放自如步步为营方能慢慢站稳脚跟赢得领导的信任和赏识。切记切记!

【如果出现这些迹象,领导不会看好你了,再努力也没用】码字不易我是麦粒无限一个独立思考的职场达人感谢关注和鼓励。朋友让我们携手共进在这荆棘遍布的单位里勇敢前行!

声明：本文中故事虚构，不保证完全正确无误，仅供参考。