招聘|一个悲伤的消息：从2023年开始，找工作可能会变得越来越难快递员|求职

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今年以来，在人们所关注的众多民生问题当中，涉及到民众的钱包，也对全国经济发展产生影响，所以就业问题显得尤其突出。

而且在今年新发布的各项就业指标当中，就业相关的各种数据都不是很好看，这也彰显了当前社会找工作成为非常难的一件事。
可是，你以为目前的情况已经是最差的状况了么？

这恐怕会令大家失望，这似乎才只是一个开端，未来就业问题恐怕会更加的难。

这并不是吓唬大家，从目前目前最卷的就业方向来看，这一猜测正在不断地被证实。
公务员缩编已经开始进行众所周知，这些年的考编队伍正在呈现一种爆发式增长的趋势。

因为近些年的经济环境确实不是很优秀，人们越来越能够体会到成为一名公务员的好处。
相比起别的私企，要面临倒闭的风险，会导致人们失业，公务员的工资行情显得更加稳定、工作也有长久的保障。

越来越多的人也就加入了考公的队伍，最近这几年的公务员的内卷程度，参与过的人都能明白其中的残忍。
但是，且不说难不难，这始终是人们的完美出路之一。

可是，今年却传出了一个不好的消息，这条康庄大道恐怕也会被堵上一截。
目前，公务员早已经正式迈开了缩减招聘的步伐，从近期多个省份的招录计划当中不难看出，计划招聘的规模有很大的缩减。

比如，安徽省在去年的招聘计划只有9719人，如果再往前推两年的话，其招聘的规模在7474人。
数据不难看出，短短两年时间招聘的人数缩减了小两千。

而这并不是个例，是全国各个省份的普遍现象。
国企也在缩减人员队伍除了公务员、事业编这种铁饭碗广受欢迎之外，国有企业也是很多年轻人各种各样就业方向中稳站第一梯队的选择。

而且，在我国的经济发展当中，国有经济也是一股强大的力量。
在这种背景之下，有超过一半以上的人在毕业后会选择进入国企。

说实话，在疫情来临之前，国有企业的发展尚未受到巨大的影响。
我们国家的国企的发展模式除了公益类外，就是自收自支的方式。

长达三年的疫情导致经济活动的频繁停滞，国企没办法正常的获得盈收，发展和存活都面临巨大的困境。
在此背景之下，国企的收入无法承担大批供养员工的能力，于是也只能对现有的人员队伍进行缩减。