送礼给领导的技巧 一般怎么给领导送礼

中华民族自古崇尚礼仪,无论是国家之间还是单位、个人之间的交往,都少不了一定的礼仪 , 彼此之间相互送礼成为交往过程中的必不可少的环节 。
许多人都认为 , 送礼是一门学问 , 尤其是给领导送礼。礼送的好,能起到锦上添花之效;送的不好,就会弄巧成拙 。究竟该怎样送,需要高清三个问题 。
【送礼给领导的技巧 一般怎么给领导送礼】一是要搞清楚该不该送的问题 。都在一个单位或部门工作 , 彼此之间相互交往,协调配合,领导作为同事、同僚、同一战壕里的战友,相处时间久了,自然产生各种各样的感情,如,工作感情、关照感情等 。这个时候,作为感情的外在流露,送礼就成为必然,这是无可厚非的 。所以,应该送 。
二是要搞清送什么礼的问题 。在这里,送礼必须与行贿区分开来 。送礼是交往过程中礼节上的往来,仅表示感激、答谢或正常的情感维持 。如果是为了达到自己的某一目的,一次性或经常性给领导送数额较大的财物,这就成了行贿,是要负法律责任的 。因此,给领导送礼要立足于正常的交往,最终起到情感点缀的作业 。如,可以是新鲜的蔬菜、水果,也可以是领导某一方面的喜好之物,还可以是当地不常见的稀罕之物,这种礼前提是经常性的送 。切记 , 绝不能送现金,因为现金一般不能作为礼来送 。特殊情况除外 , 如,给领导得孩子压岁钱、生日礼等 。
三要搞清楚怎么送的问题 。礼不一定就是财物,礼可以是一种举动,可以是一份帮助,可以是一顿饭,还可以是一句话 。送礼不可能每次都能起到雪中送炭之效 , 但起码要让领导留有印象 。所以,送礼要把握好节点 。俗话说,礼轻情意重,送礼最好起到这样的效果 。
不求领导办事就不用送,