宁波|职场的江湖中,这三种类型的人,注定被欺负

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宁波|职场的江湖中,这三种类型的人,注定被欺负

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人在职场混 , 总会碰到各式各样的人 。 有的人处事灵活 , 情商高 , 人人都喜欢与其交往 。 有的人 , 为人较为阴险 , 多数人都小心提防 。 还有的人 , 做人比较强势 , 给身边的人带来了不少压力 。 当然也有些人 , 被职场定义为“软柿子” , 总是不断地被别人欺负 。 虽然当今社会信奉人人平等 , 平等待人 , 但总有人因为自身的特征 , 注定总被人所欺负 。 成为职场中的“可怜之人” 。 正所谓 , 可怜之人 , 必有可恨之处 。 以下三种特点的人 , 如果不改变 , 终究一辈子被人欺负 。

第一种、不会拒绝别人的人
在职场 , 我们总会遇到一类人 。 他们乐于帮助身边的同事 。 对同事提出帮忙的要求从不拒绝 。 互帮互助 , 原本是一件值得赞扬的事情 。 但帮忙也总要有个度和限制 。 最起码保证自己心甘情愿 。 有些人 , 天生不知道该怎么拒绝自己 。 所以每次同事让他帮忙 , 他们总是无法说出不字 。 即使自己心中有一百个不情愿 。 每个人脑子里面都有一个定式 。 特别是在职场 。 一旦同事们知道每次找他们帮忙 , 一定不会被拒绝 , 便想法设法的将自己原本应该做的 , 不想做的工作推给这些愿意帮助别人的人 。 最后这类人因无法拒绝别人 , 总是干着脏活累活 , 默默地不做声 。 即便自己的工作还没有做完 , 即便他们不想再帮忙 , 即便他们想要回绝 。 话总是到了嘴边就收了回来 , 最后就是自己得了一个帮助同事的名 , 背了一身他人应该做的工作 。 这类人 , 如果无法拒绝别人 , 终将一辈子被人欺负 。

第二种、自卑的人
有些人天生或是因为后天遭遇了失败的打击 , 有着很强的自卑心理 。 总是认为自己做什么都不行 , 比别人低一等 。 他们在公司 , 总是默默无闻 , 勤勤恳恳 。 往往付出了巨大的努力 , 却从来不去邀功 。 最终 , 自己的工作成果被其他同事窃取 , 他们还在为窃取他们工作成果的同事鼓掌叫好 。 在他们的心理 , 总认为自己做不好工作 。 或是和他人相比 , 自己差的很远 , 能够和同事们在一起工作 , 就已经很满足 。 于是自己主动去承担团队中最苦最累的工作 , 自认为这样可以体现自己的价值 。 这也无形之中助长了公司团队中有些人的嚣张气焰 , 总认为有些工作自己就不需要做 , 应该让那些自卑的人来做 。 给了有些同事自我良好的假象 。 因而就导致这些人变本加厉 , 总是把脏活累活给那些自卑的同事 , 而自己在出工作成果的时候去邀功 。 自卑的人 , 需要调整自己的心态 。 要明白每个人都平等 , 每个人都能有所成就 。 他们需要尽快走出自卑 。 不然 , 无法逃脱被同事欺负的命运 。

第三种、过于善良的人
正所谓人善被人欺 , 马善被人骑 。 职场的江湖中 , 如果一个人表现出太过于善良 , 总是会有一些人想要利用这些善良 , 在这些善良人的头上作威作福 。 过于善良的人 , 往往会让有些接纳他们善良的人 , 认为这些人的善良是应该的 。 例如自己在工作休息期间去茶水间接水 , 顺道将同事的杯子也接了 。 突然哪天没有接 , 就被有些同事质问 , 为什么没有帮他们接水 。 于是自己内心有了愧疚 , 之后都会主动承担替同事接水的任务 。 像这样 , 过分善良和替他人考虑的人 , 往往成为职场中被欺负和利用的对象 。 他们把自己的举动认为是善意 , 而有些同事却把这些善意当做理所应当 , 认为他们就应该这么做 。 如果始终维持着这份善良 , 那么被人欺负的命运终将继续 。