如何验证自己在职场pua 学会走出pua怪圈

PUA这个词语已经不是什么新鲜事了,不知道有多少恋人在恋爱的时候被自己另一半PUA,轻则自卑内向 , 怀疑自我,重则失去信心 , 甚至开始轻生,但是PUA这个词语不止是在恋爱中出现 。职场中也有这样的情况,那么你知道如何验证自己在职场有没有被pua吗?
其实,职场中的PUA非常好分辨 , 只要看自己有没有中招就能知道了 。

如何验证自己在职场pua 学会走出pua怪圈

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1、被贬低
职场PUA最常见的其实是在职场菜鸟身上,因为职场菜鸟在工作上有些措手不及,难免会出错,这时候就会有一些职场上的钱背过来给你指点 。
但是当你做的事情错误非常那个严重的时候,脾气差的前辈就会说一些脾气不好的话,伤到职场菜鸟的心 。
但是这可能只是对方在指导你,心里着急的情绪,但是当上级对你的问题不分青红皂白大肆指责,在指责完以后也不会指导你哪里应该改正的时候 , 菜鸟们就要警惕了 。
这可能不是职场上的指点,只是对你的PUA 。
2、画大饼
【如何验证自己在职场pua 学会走出pua怪圈】当你的上级开始给你“画大饼”的时候 , 嘴上说着要你多努力,赚钱不重要 , 工作经验最重要,给员工灌输这样观念的老板,在通过不断地给下属灌输希望的时候,通过减少工资方面的指出 , 来达到自己的目的 。
而员工也会被这样的观念“洗脑”,开始为公司任劳任怨,曾有一个男孩入职了一家新公司,但是休息时间却被老板不断压榨 , 当他想要休息的时候就会被老板叫回来帮忙 , 还让他帮忙培训新人,但是工资没见涨,活却多了不少 。
面对职场PUA , 很多人为了那份工资,为了那份稳定的工作,选择隐忍,甚至是自愿被PUA,这样只会让PUA的人更加肆无忌惮 , 想要跳出PUA怪圈,一定要认清自己,坚定自己的信念 。
很多人被困在职场PUA里,认为自己的价值被否定了,觉得自己很没有用,其实,对方并不是评判你能力和价值的唯一标准 , 你的能力强弱,取决于你自己,你的优秀只有你自己明白 。
当遇到职场PUA的时候 , 要学会主动起来 , 别被困在对方的闭塞空间里,这样只会关闭掉你的信息通路 , 像是被其他同事疏远 , 无法和客户接触 , 这样的情况下 , 你就会失去判断的标准,是好是坏都得由别人评判 。
当意识到自己被职场PUA的时候,最好的方式就是自己走出来 。