文职|2023年“军招”效果不理想,报考人数低于30万人,背后原因很真实

文职|2023年“军招”效果不理想,报考人数低于30万人,背后原因很真实

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文职|2023年“军招”效果不理想,报考人数低于30万人,背后原因很真实

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现代社会 , 就业是每一个学生毕业后必须面对的现实问题 。 然而 , 当代学生找工作的标准却不是很高 。 他们更追求稳定工作 , 因此越来越多的学生选择报考铁饭碗 , 其中热度最高的就是公务员 。

公务员工作稳定 , 待遇也不错 , 更重要的是可以享受许多福利和保障 。 除了稳定性之外 , 薪资待遇同样是学生们重点考虑的问题 。 毕竟 , 谁不喜欢高薪工作呢?然而 , 要找到既稳定薪资又高的工作并不容易 。
不过 , 军队文职岗位却是一个不错的选择 。 军队文职岗位具有极高的稳定性 , 而且薪资待遇也比较优厚 。 此外 , 军队文职岗位还有许多其他的福利和保障 , 例如医疗保障和住房补贴等 。 因此 , 越来越多的学生开始考虑报考军队文职岗位 , 成为一名优秀的军人文职人员 。
2023年军招效果不理想 , 报考人数不超过30万人

据了解 , 军队文职岗位虽然没有军籍 , 但其福利待遇上丝毫不比军人低 。 如果能够顺利转正 , 月薪甚至能够达到7000-8000元 。 然而 , 2023年军招却出现了遇冷的情况 , 总报名人数不超过30万 , 很多岗位甚至出现了无人报考的现象 , 导致出现这种情况的原因有很多 。
首先 , 军队文职的报名门槛非常高 。 多数岗位都需要申请者拥有本科及以上学历 , 甚至有部分岗位需要研究生以上学历 , 还要有相关的技能证书 , 包括年龄都有要求 。 很多学生想要报考 , 但由于没有达到门槛 , 只能选择放弃 。
其次 , 军队文职的考试难度也非常高 。 铁饭碗的考试都很难 , 这点学生们都清楚 , 而军队文职的考试更困难 , 需要通过层层筛选才可以 。 除了基础的笔试之外 , 还有面试和技能考核 , 很多学生自知自己上不了岸 , 早早就放弃了这个岗位 。

第三个原因是工作地点问题 。 军队文职需要住到军队中 , 遵守相关规定 。 若是离家远的话 , 想回家一趟都很困难 。 平日里忽略对家庭的照顾 , 这也是很多学生考虑的点 。
综合来看 , 军队文职报名人数减少是很正常的情况 , 但整体上影响不大 。 毕竟该工作很重要 , 还是要筛选出适合且优秀的人才行 , 不会因报名人数减少而降低标准 。 学生们要想报考 , 还是要提高自身 , 争取达到标准才行 , 不然就趁早放弃 , 以免浪费时间 。

然而 , 对于那些符合条件的学生来说 , 军队文职岗位仍然是一个非常不错的选择 。 除了稳定的工作和优厚的薪资待遇外 , 军队文职还具有许多其他的福利和保障 , 例如医疗保障和住房补贴等 。
而且 , 军队文职也是一个非常值得尊敬的职业 , 因为他们为国家的安全和繁荣做出了自己的贡献 。
总而言之 , 军队文职岗位虽然存在一些困难和挑战 , 但对于那些有志于为国家服务并具备相应条件的学生来说 , 仍然是一个非常有前途和值得考虑的职业选择 。
学生不要只盯着铁饭碗 , 适合自己很重要
在现代社会中 , 很多学生都认为铁饭碗是最佳选择 , 因为铁饭碗通常意味着稳定的工作和相对较高的收入 。 然而 , 铁饭碗并不适合所有人 , 因为它也有许多缺点 。