员工下班路上逆行出车祸不被认定工伤，法院：侵权责任的因果关系侵权

【员工下班路上逆行出车祸不被认定工伤，法院：侵权责任的因果关系】员工下班途中骑车意外摔倒，法院判定个人责任
在上海这座繁华都市的金山区域，一场意外打破了平静的日常。袁某，一位在食品公司辛勤耕耘的员工，在一天工作结束后，不幸在归家的路上遭遇了事故。
那是一个普通的傍晚，袁某骑着电动自行车，踏上了回家的路。然而，在途经一段公路时，他做出了一个令人始料未及的选择——逆向行驶。他的电动自行车如同离弦之箭，疾驰在公路上，最终与路边的隔离栏发生了猛烈碰撞。随着车身的摇晃，袁某重重摔在地上，痛苦呻吟。
事故发生后，袁某被紧急送往医院。经过医生的仔细检查，诊断结果显示他骨盆骨折，需要长时间的治疗和康复。这次意外不仅给袁某的身体带来了巨大痛苦，也给他的生活带来了沉重负担。
在康复期间，袁某开始审视这次事故的原因和责任归属。他认为，公司安排的超长加班时间导致他身心疲惫，进而影响了他的驾驶状态。因此，袁某将食品公司告上法庭，要求公司承担部分赔偿责任。
然而，在法庭上，袁某的主张并未得到法院的支持。法院在审理过程中发现，袁某在事发时逆向行驶且速度过快，这是导致事故发生的直接原因。虽然袁某提到了公司超时加班的问题，但法院认为，这并不能直接证明加班是导致事故发生的必然原因。
最终，法院作出了判决，驳回了袁某的全部诉讼请求。这一结果让袁某倍感失落，但他也从中认识到了自己的过错。他深刻反思了自己的行为，并决定以后更加注意交通安全，避免类似事故再次发生。
这起案件虽然结束了，但它给我们留下了深刻的启示。在现代社会，加班已成为许多职场人士的常态。然而，我们必须意识到，长时间的加班不仅会影响员工的身心健康，还可能增加他们在工作之外发生意外的风险。因此，企业和个人都应该重视这个问题，合理安排工作时间和休息时间，确保员工的身心健康和安全。
同时，我们也应该认识到，法律是公正的。在面对类似的情况时，我们应该尊重法院的判决结果，并从中吸取教训。无论是企业还是个人，都应该遵守法律法规和社会道德规范，避免因为不当行为而给自己和他人带来不必要的损失和伤害。
这起案件虽然只是一个个案，但它却引发了我们对职场环境、劳动者权益以及个人责任的深入思考。我们应该以此为鉴，加强自我保护意识，同时推动社会的进步和发展。只有这样，我们才能共同创造一个更加安全、和谐的社会环境。