这种情况下 , 学历就是这个交代 。
你外面一群本科生在求职 , 这时候来了一个双一流毕业的 , 那如果你招他 , 你就很好交代的 。
而如果外面求职的都是双一流 , 这时候你招了一个硕士 , 这也是很好交代的……
做过管理的就知道 , 交代到底有多重要!
3
大家是不是觉得我想表达的是有能力只要能让其他人服气 , 也可以?
的确可以 , 但问题在于 , 这个概率 , 这条路没你想的那么简单的 。
为什么?
因为你没学历 , 大多数好公司就不会招你 , 哪怕招了也不是啥好岗位 , 这样的情况下 , 你根本没机会接触啥好项目的 , 你接触不到项目 , 你有啥简历呢?
你说那我不走能力路线 , 我走技术路线 。
但技术路线也是一样的 , 绝大多数前沿的技术你只能参与到项目中才能获取 , 你自学 , 很多信息是接触不到的 。
所以 , 真正有能力 , 有技术的确可以掩盖学历上的不足 。
但问题是 , 没学历 , 就没多少机会提升你的能力和技术 , 这就是悖论……
所以 , 我个人认为学历更重要 , 因为学历是敲门砖 , 学历够 , 有些东西就是个门 , 你想推是可以去推一下的 , 学历不够 , 那就是个槛 , 把人拦在了外面!
学历是能力的基础和前提 , 这并不是说学历高的人就比学历低的人能力更强 , 只是说 , 在你学历不够的时候 , 你想提升能力真的不容易 , 很多公司不给你这个机会 , 你基本只能靠纯自学……
因此 , 我才觉得学历更重要 , 大家觉得呢?
全文完 , 如果觉得对你有启发 , 那就点个赞吧 , 感谢你这么忙还愿意花时间阅读!
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