|遇到有心机又排挤你，又会讨好领导的同事怎么办？

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东野圭吾在《恶意》里写道：
他害怕的，并非暴力本身，而是那些讨厌自己的人所散发出的负面能量。他从来没有想过，在这世上竟会有这样的恶意存在。
人的恶意就像杂草丛生的荒野，不知道什么时候就会长出一颗参天大树。

后台有位小伙伴留言说：
自己是一名新入职的应届生，对于职场关系一窍不通，可自己心眼并不坏啊，不知为什么公司两位老员工总是挤兑她。
【|遇到有心机又排挤你，又会讨好领导的同事怎么办？】而且这位小伙伴说：“我一大早那么积极主动地去跟人家打招呼，结果呢，别人的反映是爱答不理的，感觉就是热脸贴上了冷屁股……”
甚至她的部门经理还专门找她去谈话，说别的同事私下反映说她不合群等等。她觉得自己如此热情对待身边每一个同事，怎么还不被说成“不合群” ，既生气又无奈，咋人心这样呢？
其实不光是职场，即便你在上学时，也会遇到这样的学生，走向社会，似乎更明显，很多人在生活中不得不面对这样的困境：
第一，人生这么长，你走难免遇到一些有心机的人。
第二，对他们，你毫无办法。
在这个世界上，唯有人心与太阳不可直视。
因为你所处的环境、平台中，这些资源和机会总是有限的，所以就会有人做“心机婊”走在前面去拔尖。

有什么好的办法吗？有几点小的建议仅供参考：

1、一定要把丑话说在前面，或者一定得先逞强、亮肌肉，把杀手锏亮出来！人善被人欺。
你想想，为什么在职场上常会有看人下菜碟的事？就是有的人太善良了，别人就会觉得你好欺负。
你想想，这个人为什么喜欢排挤你，不敢排挤某某某，就是这个道理。
所以，你要做得一定是瞅准机会就出手，有一次打一次。
人是带着弹性的动物，若你一直弯着，那对方就有可能一直向前推进——直到你再也撑不住跌倒在地，或者折断了腰，对方才会志得意满，告一段落。
是的，是“告一段落” ，而不是彻底收手。
没几个人，会在占到便宜后放下“占更多便宜”的念头。
所以，反击才是王道，忍耐唯一通向的只有自我的崩溃与灭亡。

2、先礼后兵，一定要存有证据，非常关键。刚一开始，也不用非得黑着脸说这些话，毕竟大家都是朝夕相处的同事，即便面对下级部门，你也最好是客客气气的，同事间以后还是要打交道呢。
但，开玩笑的说丑话，也能起到很好的效果，并且不得罪人。
同时，一定要留有证据，处处留心证据。能证明自己清白的地方，能扳倒对方的地方，只要你手中有证据，想必这个人再有心机，再有手段，也真的不敢能把你怎么样。
而且，我最想说的是，在有机会时，一定不要放过。
比方说，你发现对方出现漏洞时，有确定的陷害自己的证据时，对方工作中出现明显的问题时等等这些情况下。