简单评价中国古代的科举制度 _生活百科

【简单评价中国古代的科举制度】科举制度是中国文官选拔最成功，也是延续时间最长的一个制度，对中国历史影响深远。记得看过钱穆先生的《中国历代政治得失》，里面提到中国古代的选官制度，有一套非常有意思的分析。
不同于我们的一般想象，古代社会，不是皇帝一人说了算，其实是一种士人政权，也就是这些文官掌握着国家运行的基本套路。管理国家的就是通过考试选拔出来的读书人。
在没有科举之前，就是隋唐以前，地方官每年都有个政治任务，向朝廷举荐你辖区内的青年才俊。但这个制度到最后，就变成以权谋私了，最后当官的都是贵族子弟，豪门贵族势力越来越庞大。所以武则天才会拉拢和提拔朝堂里那些地位卑下、出身寒门、平日里受尽贵族官员欺负的寒门子弟，用寒门士子击垮了关陇贵族集团。
所以，科举取士作为一项国家选拔人才的制度就这样固定下来了。但是，任何制度都是有利有弊，读书人学而优则仕，除了科举当官，其他人生道路也被堵死了，千千万万的人全都拥挤到这一条道上，官僚体系像变面团一样发酵，越来越像个死胖子，肥胖臃肿行动迟缓。天下英才，都成了官僚系统之中的人。
科举制度经历了一千多年的历史，直到1905年科举制的停废，才终结古代社会最重要的选官制度。民国建立之后，受到欧风美雨和新文化影响的读书人开始攻击科举制度为代表的老中国，这一历史背景最重要的是，当时社会经济发展给读书人提供了诸如报业撰稿等其他出路。因此，从政当官，不再是唯一的道路。

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科举影响：打破阶层固化，提供阶层比较公平的流动通道；稳固王朝统治；提高了教育水平，促进知识流动，避免教育垄断；流传至国外，并影响了世界官僚系统选拔制度。实际上，就是促进了教育和人力资本的提升，提高了一个组织的管理技能。