原来央国企招人有这五个优先！求职

大四才找工作那就太晚了！每年我都见过很多应届生找工作的时候，发现自己的简历成功率非常低，究其原因就在于你的简历上实在是没什么可写的。
正确的求职规划应该是从大一开始，央国企招人讲究五个优先：党员班干部身份优先、有奖学金获奖经历优先、有实习经历优先、有文体特长优先、有英语四六级优先。大家仔细琢磨琢磨这五个优先，如果你要到大四再开始准备，你还来得及吗？为什么别人的简历成功率高？
因为同样两份简历放在HR面前，别人的简历上从大一就开始实习，别人的简历上有班干部、学生会干部经历，别人的简历上有参加各类比赛的经历，有获得奖学金的经历，还有文艺、体育特长，而你的简历上全是自吹自擂。一会儿说自己人品不错，一会儿说自己工作态度好，全是主观评价。各位家长朋友们扪心自问，如果这样两份简历同时摆在你面前，你作为企业HR ，你会选谁？

所以说，求职找工作这事一定是从上大学那一刻就开始。如果你真的想让孩子未来找一个好工作，那请记住这总结的12字箴言：多比赛、勤考证、找实习、别挂科！你往自己身上镀的金越多，你未来求职的成功率越高！
【原来央国企招人有这五个优先！】各位家长朋友，您给孩子从小付出了那么多心血和金钱，其实最终目的就是想让他找一个好工作，过个好日子，咱们千万别在找工作这最后一步上掉链子！