入职第一天应该做什么公司入职第一天一般会干些什么 _生活百科

大家好，我是阿猿，上班第一天需要做什么呢？其实我觉得从领导的视角和同事的视角来看入职新人需要做什么可能更好，我来谈谈我的看法。

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领导的视角如果你是领导，你在职场新人上班第一天时，希望他做什么呢？想起来我入职的时候，单位领导让我去办公室聊天，了解我的基本情况。这里就有两点需要注意，领导在跟你聊天的过程中首先会观察你的穿着打扮，然后是言行举止，最后是你的能力。所以虽然是简单的聊天，但会在领导心目中留下一个基础分，分数高低可就取决于你的表现了。

【入职第一天应该做什么公司入职第一天一般会干些什么】那么，如何在上班第一天在领导心目中留下一个高分呢？

还是要回到领导的关注点，一是穿着打扮，二是言行举止。

入职第一天你的穿着一定要得体，这样能体现出你对待工作严谨，也是对公司的尊重，关于如何穿搭，可以借鉴下专业博主的建议，或者听从前辈的建议。

关于言行举止，你在第一天和领导聊天也就是自报家门时一定要事先有所准备，你语言逻辑严谨、举止得体都是你的加分项。至于能力，领导会从与你的沟通中对你进行一个画像，对你未来的职场潜力有初步的预判。

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同事的视角。你在入职第一天时，你的同事希望你是一个什么样的人呢？就说我自己，我愿意看到新来的同事热情大方，迅速融入圈子，希望他待人真诚、乐于助人。总体来说，入职的第一天，同事关心的是你的性格，你是否好相处。

那么，怎么样让同事感觉到你是一个好相处的人呢？

首先就是热情的和你的同事打招呼，有一个小技巧，如果你能带点零食分发效果会非常好，能帮助你迅速拉近与同事的距离。另外，主动跟带你的前辈沟通也是非常重要的事情，让他感觉到你是一个积极主动的人，并且，不要吝啬你的感谢，对同事给予你的入职帮助，多表达感谢，能体现出你的个人涵养。
还有什么加分项吗？
有一个细节需要记住，第一天上班要迅速记住你领导和同事的名字，做到人名和脸迅速对应，毕竟谁也不愿意和一个记不住自己的人相处的。

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那么，对于你自己而言，还需要做什么呢？
还需要你第一时间了解公司的各项规定，违反公司规定的事一定不要做，需要你了解你的岗位职责，你的工作任务，建议你在第一天将这些东西都记录在备忘录中，避免犯错误。
总结一下：上班第一天你需要注意穿着打扮，言行举止，提前想好自我介绍（包括家庭情况、求学情况、工作经历、未来打算等），需要你热情主动与同事沟通，感谢帮助你入职的每一个人，需要你记住领导和同事的名字，需要你了解公司的各项规定，你的岗位职责，你的工作的任务。
有些人在入职第一天疏忽了很多细节，导致在领导和同事心中留下的画像很差，需要在后续的工作中花费很长时间逆转自己的形象，如果在入职第一天就能提高自己的基础分，对于你今后的职业成长是非常有利的。

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