现如今骗子的手段越来越高明，他们总是会找准时机，欺骗那些刚刚毕业的大学生，所以在求职的过程中有些求职陷阱，一定要多多注意，那么求职时要注意哪些求职陷阱？
试用期骗局
不少大学生在，知道找到工作之后，要签订劳动合同，可是很多人却忽略了合同上的内容，尤其是试用期的条款 。上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期 。有些单位利用这一条款，要么在这一期间少付工资，要么到期后蓄意辞退 。

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在签订合同时一定要仔细阅读各项条款 ， 必要时咨询有经验的人的意见 。如果公司违反了约定好的试用期 ， 可让单位支付赔偿金，保证自己的权益 。
强制性先交钱
有些公司在入职前，会让你交一部分钱，少则几百，多则几千 。公司方美其名曰为培训费 ， 入职费，服装费，这都是不存在的，都是公司骗人的招数！
大家对一切可以轻而易举得到的事情都要警惕 ， 天上掉馅儿饼的事是不存在的，所以大家还是不能一时头脑发热，最终轻则伤财，重则害命 。
套取个人信息
现在许多靠贩卖个人信息获利的中介公司 ， 通过在网上发布虚假招聘信息，收取应聘者简历来套取个人信息，然后卖给不法分子，导致不少人受骗 。
应聘者一定要查清该招聘信息的真实性 ， 通过网络等途径查询该招聘公司相关信息，同时简历上身份证号码、地址等不用太具体，主要留电话以及个人其他资历说明即可 。
短信诈骗
在求职过程中，我们往往会注册许多的招聘网站 ， 这难免会把我们个人的资料与信息都透露出去，没过多久，你的电话有可能被打爆 ， 未知面试短信频频骚扰，让你应接不暇，难辨真假 。
【求职注意哪些求职陷阱 小心试用期骗局】不过，有一个温馨提示：那就是你没有投过该公司的简历而收到面试短信通知，千万不要去，很明显对方就是在钻空子，在漫天撒网 ， 准备好空手套白狼，看看有没有不走运的小绵羊！

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