当代年轻人频繁离职的原因有时候只需要一个很小的理由 _只需要

在当代年轻人中，会有频繁离职的现象，很少有年轻人在一个公司干很长的时间，而且如果问起他们离职的原因，有时候可能仅仅只是一句“不想干了”，但让年轻人频繁离职的原因，其实也是千奇百怪的。
之前网上有一个讨论：哪一瞬间觉得自己该离职了？网友们的评论也是各种各样，有人说是因为加班到凌晨没有加班费，有人说是因为待着也不顺心，工资也不是很高，离职最明智，还有人说是在挤地铁的时候。其实这些都是当代年轻人会遇到的问题，有时候明明不是什么大事，却成了压死骆驼的最后一根稻草，让你感觉一定要离职才行。

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其实当代年轻人频繁离职的原因，不外乎这四点：
1、工作压力大
越是大城市，节奏感越强，人人都有很大压力，好多人都是在挺着干，但是当你感觉到自己压力太大的时候，大到无法调节的时候，其实是对于自己的抗压能力的一种否定，有的时候，人必须以健康为重点，工作再挣钱也不能失去健康。
2、没有发展空间
大家离开校园踏入社会工作，就是开始在社会这个大熔炉进行锻炼，而锻炼就是为了让自己获取更多的技能，从而有一个好的发展，但是如果这家公司只会让你每天重重复复干同一种活，而不能进一步学习的话，那你就要思考一下你继续留在这里的意义。如果所在职位的所学空间、发展空间本身就存在局限性，那么就可以选择离职了。
3、工资太低
很多人之所以选择工作，最主要的原因还是赚钱，这是人活下去的物质基础。每个人都是希望自己工资越高越好，但是如果需要通过每天熬夜加班来实现的话，相信大家都不愿去交换，如果每天都在加班，过度的消耗自己的健康，却换不来应得的酬劳，那么这份工作就不值得留恋。
4、不喜欢勾心斗角的工作环境
【当代年轻人频繁离职的原因有时候只需要一个很小的理由】很多人离职是因为单位里都是人员斗争，满眼皆是权欲利欲，如果公司的人事争斗，经常影响你，而你又无法不让环境影响你，这个时候就可以选择离职了，因为长期处于这种环境中，心理肯定会出问题的。

当代年轻人频繁离职的原因 有时候只需要一个很小的理由

当代年轻人频繁离职的原因有时候只需要一个很小的理由