富士康|行走职场，这4个真相要清楚，别在不经意间得罪人( 二 ) 郑州

刻意装出关心你的样子职场人行为准则是“趋利避害” ，没人会刻意关注你、关心你，除非你对他有利。当你以为别人是对你好，其实你是需要你为他提供更多的便利，使其获得更多。
往往人们以为人家与你交心，事实上，人家需要你为他提供利，当然不可否认存在感情的成分，毕竟人具有社会性，情感是不可缺少的因素。但如果仅凭借情感维系关系，那么这份关系并不牢靠，还会给别人一种光会耍嘴的印象。
职场中人与人之间的关系是等价的价值交换，要懂得“反馈”别人的好意，除了至亲之人没人会真正关心你，你被需要的程度，决定了那些刻意关心你的人诚意。
当然还有一些人，刻意关心只是为了成为所谓的“自己人” ，要知道陌生人不知道你的软肋，但“自己人”很容易知晓，那些永远微笑的人才是需要防备人。
毕竟身在职场，在固定的环境中资源是相对有限的，此消彼长长期存在，当利益发生冲突时，背后“捅刀子”的人往往是最熟悉你的人。

看似有能力但却不努力的人职场中经常能看到一些有能力的人，并不积极做事，用一种玩世不恭的态度面对工作，事实上，这些人是在内心中缺乏安全感，过往的经历导致了，不断地否定自己。
心理学家马斯洛就专门研究过这种心理现象，他发现很多人并不会拼尽全力追求最好的结果，而是越靠近成功，就越容易用各种方式来干扰自己的表现。比如，刻意的疏忽、拖延……
因为这样可以让自己失败的时候，看起来好像只是自己不努力，用这种方法来掩饰自己的信心不足，在心理上架起一堵墙，让这类人无意识的给自己加上许多枷锁。
面对这类人的时候，有些人为了体现自己的谦逊、谦让， “其实你也可以”……反而会引起这类人的反感，嘴上虽然不说，但是在心里已经有了想法，在未来的工作，必然会出现“补偿心理” ，设置障碍让他们心理可以平衡。
这类人的心智模式最难琢磨，这也是底层人群最常见“嫌你穷，怕你富”的心态。

写在最后行走职场，很多你看到的事情，都只是让你看到的而已，你听到的事情也只是让你听到的而已。大家都戴着面具做事，揭开面具才能看到真相。有些人善于思考看到真相，所以不关注与自己无关的事情，有些人则以为自己在做对的事情，殊不知在无意间把人得罪了。