男人不靠谱的四大特征，一个人不靠谱的四大表现( 二 ) _特征

举个例子：
几个朋友聚会，席间聊到工作的事。张三吐槽自己最近在和某某公司谈一个重要的合作，太难了，谈不下来。
李四说自己认识这个公司的某个高管，关系挺熟的，回头给他打个电话，这事就包在我身上。
但实际情况是，他和这位高管的关系其实并不熟，只是在某个饭局上见过一次罢了。
最后的结果也显而易见，李四很难帮张三谈成这笔合作。
生活中，这样的人是很多的，他们往往会给人一种很厉害的感觉，好像没有他不认识的人，办不了的事，但最后却总是啪啪打脸。
做人还是稳重、踏实一些比较好。真正靠谱且优秀的人，往往都是非常低调谦逊的。
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能力差
前面已经分析过，一个人给人不靠谱的印象，往往是答应的事做不到，说过的话不算数。
那么，除了人品有问题，言而无信，没有责任心，喜欢说大话之外，还有什么原因导致这种结果发生呢？
答案是：能力差。
不靠谱的人，第四种常有的表现，就是自身的能力不行，笨头笨脑，笨手笨脚的。
坦白讲，给人以不靠谱印象的人，不一定都是人品有问题，有些人其实也有责任心，也想将事情做好，但无奈有心无力，能力不允许。
就比如在职场上，有些员工就给老板一种做事不太靠谱的印象，其实他真的是因为没能力做好，而不是不想做好。
所以，真正靠谱的人，或者说一个人给人靠谱的感觉，他们不仅仅是在人品和性格上出类拔萃，能力上也是很优秀的。
而这也是很多人需要去提升的地方，行走江湖，人品是最好的通行证，但能力也很重要。
【男人不靠谱的四大特征，一个人不靠谱的四大表现】我们经常说，要与靠谱的人共事。其实，你在选择别人的时候，别人也在选择你，做一个靠谱的人，这就是余生的修行。
作者简介：哈叔，青年畅销书作家，2019年新作《破局-超越同龄人的思考与行动指南》现已在各大电商平台上架。擅长用历史解构职场，文字接地气，简练精辟，深受当代年轻职场人的的喜欢。

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