不管是在生活还是在工作中,什么样的人比较受大家喜欢呢?
答案是:靠谱 。
就一个人身上的品质而言 , 诚信也好,善良也罢 , 相比之下,没有比「靠谱」更具有吸引力的了 。
可以这么说,「靠谱」就是对一个人最高级的评价,也是我们每个人应该努力的方向 。
那么,如何判断一个人是否靠谱呢?
今天这篇文章,就来盘点盘点一个不靠谱的人经常会出现的五种表现 。
望各位有则改之,无则加勉 。
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01
言而无信,不信守承诺
不靠谱的人,第一种常有的表现,就是言而无信,不信守承诺 。通俗一点来讲,就是说话不算数 。
举几个生活中经常发生的例子:
张三和朋友约了晚上七点吃饭,等到七点半了,张三还没有出现 。朋友发信息问什么时候到,张三回复五分钟,可结果十分钟过去了 , 还是不见人影 。
李四向朋友借钱 , 说好两个月后还上,可最后一拖再拖 , 过去了大半年都没有还清 。
... ...
很多人之所以给人不靠谱的印象 , 最直接的原因就是说到做不到,答应好的事,总是不能兑现承诺 。
一个人如果有这样的毛?。敲此男庞镁突岽蟠蛘劭? ,几次以后 , 就没有人会相信他了 。
有人可能会认为这小题大做了,我和朋友约饭,迟到几分钟怎么了?
这确实不是什么大事,但如果你总是如此,约好的时间习惯性迟到,说好的事习惯性变卦,那么这就是一个问题了 。
做人 , 诚信是很重要的 , 不管多大的事情,无论多亲密的关系,只要答应下来的事,就要努力做到,如此才能真正让别人信任 。
这其实也是有责任心、有担当的体现 。
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02
做事没有反馈
不靠谱的人 , 第二种常有的表现,就是做事情没有反馈 , 丢三落四,有头没有尾 。
就比如和朋友约饭这个问题 。
约好了七点见面 , 谁也不能保证一点意外没有,但靠谱不和不靠谱的人 , 他们的做法是不一样的 。
靠谱的人会提前和朋友讲,我今天可能要晚一点到,告诉对方自己无法准时到达的原因,然后再明确地告诉对方,最晚什么时候能到 。
但不靠谱的人,他们则是什么都不说 , 等到了约定的时间,朋友问什么时候到 , 他才说还要再等一会,甚至是去不了了 。
再比如在工作中 , 老板安排下属做一件事 。
有些下属会及时反馈工作完成的进度 , 让老板心里有数 , 而还有人则是「你不问,我就不说」,不做任何的汇报 。
很明显,后一种人容易给人留下不靠谱的印象 , 因为不及时反馈、汇报的结果,往往是会影响工作进度和计划安排的 。
凡事有交待,有反?。?做到及时沟通 。完不成的事 , 尽早告知别人,好让对方有所准备,不至于对方被打个措手不及 。
这才是真正靠谱的行为 。
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03
爱吹牛,喜欢说大话
我之前在文章里就讲过,一个人说话的方式 , 往往会暴露出他的性格和人品,会暴露出他是一个怎样的人 。
不靠谱的人,第三种常有的表现,就是爱吹牛,喜欢说大话,嘴上说的天花乱坠 , 真正做起事来很难让人放心和满意 。
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