如果你在一个单位做久了,同事之间不单单是相互协作的关系 , 也有相互竞争的关系 。然而实际上还笼罩着另外一层关系,那就是谁来担责,谁来背锅的关系 。
我们打游戏的时候,往往有输有赢,有胜有负,在打输的时候,我想问一下是由谁来担责?很明显 , 打游戏的时候是通过投票的方式让一个人担责 , 然而在职场中,却往往不是这样 , 而是有很多的拉帮结派,勾心斗角,往往不知不觉中,这个锅就推到你身上了 。
所以呢,与同事相处的最大底线是什么?那就是:利益 , 我可以不争取,可是这锅啊,我绝对不能背 。
同事之间,可以不争夺利益,利益可以拱手让人,但一定不能背锅,这就是我的底线 。至于是不是大家的底线,那我就不太清楚了 。
我跟同事相处,实际上会有互相协作的时候,即使你本人不愿意去协作,不愿意拉下脸去求人 , 但在错综复杂的工作环境下,你又往往不得不通过协作的方式去完成工作 。
凡是协作,必然有好的结果和不好的结果,比如一部电影亏钱了 , 比如一个手机产品负销量,还要通过内部员工去消化,那么这个时候,协作就此告终,工作内容性质就变了 , 就变成了找谁来背锅了 。
所以同事之间应该小心翼翼的相处,对于底线,不要轻易去触碰,不要耍一时的小聪明 , 把锅推到别人身上,你怎么对别人好都是假的,你不把锅推到别人身上,这才是真的 。
同事之间相处一定要谨慎再谨慎,相处时切勿把对方当成自己的同学一样对待,随意但不随便,真心但不可全心 。
一定要注意以下问题:
1.领导提问的问题 , 切勿抢答,尤其是没有职位的时候,一旦抢答,答错了领导对你有意见 , 答对了同事对你有意见 。听听别人怎么说,适当补充即可!
2.和同事聊天,尤其是和领导聊天时,不要随便评价其他同事,哪怕是你不喜欢的人 。如果一定要说,切记说好不说坏,夸人不骂人 。任何时候多听听后说话肯定没错,但也不能不说话 , 因为同事会认为你不合群,领导会认为你没主意,不敢让你做事!
【职场怎样和同事相处 同事之间怎么相处最好】3.同事聚餐时,一定要敬酒,一个都不要落下,无论有没有职位 , 也不管男女,这个很有必要 。按职位大小先后顺序 。即使参加同事婚礼,敬完新人时我不要忘记敬你的老板 , 说几句感谢的话 。
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