大学生|中国烟草招聘,3个“硬性条件”缺一不可,符合的大学生才能报

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中国烟草的全称中国烟草总公司 , 是从事烟草行业实行统一领导、专卖专营、垂直管理的管理体制 , 实现“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”集中统一管理 。
从中国烟草的企业类型来看 , 中国烟草属于特大型国企 , 是维系国家经济、财政支出、贸易的重要企业 , 中国烟草的分公司遍布全国各个地区 。

随着大学生人数的逐年增加 , 据统计 , 预计2022年大学毕业生人数达到1100万人 , 面对庞大的毕业生队伍 , 再加上这些毕业生对工作岗位的需求 。
使得大学生的就业问题 , 成了当下有待国家解决的重点问题 , 也让更多大学生看到了一份稳定工作的重要性 , 因为 , 越来越多大学生就业重心转向稳定的“铁饭碗” 。

除了关注度较高的公务员、事业单位 , 国企也在“铁饭碗”的范畴中 , 如果大学生有幸进到大型国企工作 , 享受到的薪资、待遇甚至比公务员还好 。
这其中就包括中国烟草 , 贵为国有企业却给出高薪待遇 , 使得每年都有很多毕业生想进中国烟草 , 却无奈报考无门 , 都不知道满足什么条件 , 才有机会进中国烟草工作 。

中国烟草招聘 , 3个“硬性条件”缺一不可中国烟草作为国家非常重视的国企 , 每年产生的经济效益 , 直接影响整个国家的GDP , 自然能被招进中国烟草工作的大学生 , 一定是大学生中的精英 。
【大学生|中国烟草招聘,3个“硬性条件”缺一不可,符合的大学生才能报】想进中国烟草的大学生要注意了 , 必须要满足3个硬性条件 , 否则将失去报考的资格 , 其一 , 必须是应届毕业生 。 同其他大部分国企的招聘要求一样 , 一定要是应届的毕业生 。

之所以要严格要求应届生身份 , 一方面是为了响应国家号召 , 保证应届毕业生的就业率;另一方面是应届生没有工作经验 , 更能培养出符合企业要求的人才类型 。
其二 , 本科生的年龄控制在25周岁以下 , 硕士和博士则适当放宽年龄限制 , 主要还是以中国烟草的招聘公告为主 , 但对本科生的年龄限制把控得非常严格 , 为了降低复读生报考 。

其三 , 要求大学专业必须和烟草行业相关 , 毕竟是大型国有企业 , 大部分岗位都属于技能型岗位 , 对从业职工的专业度要求非常高 , 如果不够熟练 , 可能会影响整个生产链 。
比如烟草农学类专业、机械类专业或电子信息类专业等 , 还有的岗位会要求大学生的专业成绩 , 毕竟这是在入职前 , 最能体现学生在校学习是否达标的关键 。

妍妍学姐有话说:
每年都有很多应届毕业生 , 根本都没等看到一些大型国企的招聘公告 , 就直接显示招满了 。 或者在之后看到企业的招聘公示 , 竟然不知道什么时候招的 。