互联网+|1张广州某寺庙“逆天”工资单爆火，撕开了当下社会病态的遮羞布供应链管理|社会保险

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

寺庙招聘的是会计，月薪达到15000 ，即使在一线城市也算得上高薪了。

而且朝九晚五，到点下班，提供免费饭菜，工作地点还是在六根清净的千年古寺......

在996、加班、内卷、考核、大小周为主流的职场氛围下，寺庙招聘的每一条待遇都精准戳中了年轻人的痛点。
之前，浙江法华寺也曾公开招聘过短视频编导，希望能提高寺院的曝光率和知名度。

薪资待遇上也明确写着，转正后工资能达到每个月1万元，签订劳动合同，提供社保福利。
【互联网+|1张广州某寺庙“逆天”工资单爆火，撕开了当下社会病态的遮羞布】
更诱惑的是，工作时间为早上8:30到晚上5点，周末双休。
而如果真的应聘成功，在寺庙工作，是一种什么样的体验？
有位90后小伙赵莲贵，就从上千份简历中脱颖而出，成为了灵隐寺的一名新媒体运营。
每天早上8点半上班，下午4点半下班，剩下的时间随意安排。
起初，他很担心账号阅读量、涨粉量等KPI的问题，然而，负责人却告诉他：“不必强求，一切随缘。 ”

每天佛系上班，工作内容很轻松，只要写一下寺内举办的活动，编辑一下文章，拍拍照片即可。
寺院提供斋饭，虽然只有素菜，但附近不远处就有肯德基，点外卖就能解馋，日常快递也很方便。

赵莲贵在灵隐寺工作一年后，就瘦了20斤，改变了自己以前不好的饮食习惯，身体也比以前健康许多。

平常空闲的时候，可以在寺院里打篮球、练书法，和师父聊聊天。
心烦的时候，还能登上灵隐寺的高处，俯瞰色彩斑斓的群山，让浮躁的心灵瞬间沉静下来。

没有宫斗剧般复杂纠葛的职场人际关系，没有KPI考核、末尾淘汰的压力，可以说真的很舒适了。
02
对比之下，这边凡尘俗世的职场生活，依旧每天都在上演着离谱闹剧。
比如最近，武汉的一位网友就发帖吐槽，自己公司的领导，竟要求员工下班前将手机电量消耗截图发给他。

啥意思呢，就是不让你上班时间刷短视频、玩游戏、看娱乐八卦，哪怕一秒也不行。
领导就差没赤裸裸地说：“你们在公司的每一分钟，都是卖给公司的，都必须在卖命工作。 ”
这么简单粗暴的管理方式，比安装监控还可怕，真是刷新了很多人的三观。
那我是不是可以搞个备用机，一个手机自用，另一个手机直接关机到下班再打开？