生肖|【职场干货】想少走几年弯路？有个这样的领导，胜读十年书！！！运势

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在职场中，领导是企业形象的代表，掌握着公司的全局大权，是优中选优的赢家。
想要在职场少奋斗几年，选择一个领导很重要。走对路，就能少走弯路。
好的领导一般都有很强的领导力！
什么是领导力？
领导力是领导者让下属愿意跟随的能力。

1.依靠职位赋予的权力，依靠考核、奖惩的权力来约束下属按照自己的工作去做；
职位领导是不需要能力也不需要努力就可以获得的。谁给个位置，谁就有领导的权利。职位领导是领导的入门。
2.获得下属的认同感。
让下属认为自己和自己有共同点，有亲切感，让下属服从领导，愿意跟随领导。一些非正式组织的领导者大多具有获得下属认同的领导力。
3.依靠自己优秀的业务能力获得下属的认可，让下属跟着自己走；
在一些小团队里，你会经常看到以身作则的劳模带头人。
4.为下属的发展提供支持和指导，以获得他们的认可和跟进；
大多数成功的组织领导者通过帮助下属成长来促进组织的发展。
5.通过建立统一的价值观，让下属获得对组织的归属感。
获得下属的无限信任和下属的无条件追随。只有少部分优秀的领导者才能达到第五点，也就是大企业说的文化。

好的领导者一般具有以下四个特征：
1.成功的领导
行动是成功的阶梯。做得越多，爬得越高。
这类人之所以成功，是因为他们在职业生涯中很少失败，行事大胆，一路走来几乎没有失败。如果你遇到他们，你必须抓住他们。他们的成功不是靠运气，而是靠真实力，一步一步努力。
选择这样的领导，能给你带来最直接的成功体验，前提是你获得对方的信任。
所以，如果你能选择一个成功的领导，你的职场路保系数会很高。
2.技术领导
顾名思义，这种类型属于技术型，尤其是在专业领域，绝对属于硬实力。
他们平时最多的时候用来做研究，能解决下属的各种技术问题，工作出色。如果你跟着这样的领导，你学不到多少好的管理经验，但你肯定能学到好的技能。这类人才做不了高官，但肯定能在企业里挣最高的工资。
这在任何企业和单位都很受欢迎。一个企业的质量需要这样高精尖的技术人才。为了留住这样的人才，肯定会给最好的待遇。

3.自律的领导
领导自律，生活规律，言行严谨，是职场典范。现在这样的领导不多了，能遇到是你的福气。职场上自律性强的人，一般都能获得不错的晋升。如果他们跟着这样的领导走，可以全面提高自己的各种素质。无论他们的工作还是生活，各个方面都是一个巨大的变化。
4.创新型领导
具有独特才能的创新型领导，无论从事什么工作，都能带领企业取得突破和成功。
他们有卓越的战略眼光，思考问题和看待事物的方式与常人不同，眼光长远。
遇到这样的领导，一定要坚持住。他可以帮你站在人生的最前沿，接触最新的领域，无限前瞻人的格局，同时享受最好的待遇。
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