【唐太宗李世民在位几年形成了贞观之治 唐太宗如何成就贞观之治】贞观之治是大唐王朝的一个小高峰，出现这个繁荣盛世有多方面的原因，我总结了以下几个方面： 第一：李世民采用了符合当时情况的制度唐太宗当上皇帝后，总结前朝经验教训，制定了比较合理的国家政治机构 。划定明确的君权 ， 将相权分为几个部门，也就是三省六部制，这也是皇权制度的一次重大革新 。

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中书省发出政府一切最高命令 ， 中书省根据皇帝的意思拟定草拟诏书 ， 也就是“定旨出命” 。然后将草拟的诏书呈送门下省审议，如果诏书中内容存在不妥之处，门下省的谏官有权将其退回加以修正并重新起草，通过门下省的审议之后，然后交尚书省执行 。
第二：李世民善于纳谏 以铜为镜，可以正衣冠 ， 以人为镜，可以明得失 。唐太宗曾说：“贞观年以前，夺取天下以房玄龄的功劳最大 。贞观年以后，纠正朕的过失主要是魏征的功劳 。”

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第三：突破常规，不拘一格降人才李世民当政后进一步完善了科举制度，以德和才作为选拔和使用人才的标准 。曾子曰：“用师者王，用友者霸，用徒者亡 。”，这句话也是李世民的用人格言 。用师者王：君上谦虚 ， 尊奉贤能之人为师，从而王天下 。例如，齐桓公用管仲，燕昭王用郭隗，皆为用师 。用友者霸：君上对下属要像对兄弟朋友一样 。例如，刘备用诸葛亮 。用徒者亡：专用言听计从、谄媚的人，必然会失败 。唐太宗善于用人、知人善任、不问出身，才能网罗天下英才 。所以，唐太宗有诤臣魏征、王珪等人，谋士有房玄龄等人 。
第四，善于御人的帝王之术李世民有一套手段高明的帝王御人术 。李世民有一套极其高明的管理部下手段 。李世民善于运用一些驾驭臣下的帝王术 。


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总之，李世民建立了一整套组织健全、分工明确、群体庞大的唐代谏官制度，再加上成熟的御史制度，共同构成了完善的监察制度，为贞观之治提供了制度保障 。
贞观之治就是吹的，唐朝刚建立，李二就打仗，打的比开国还穷

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