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为何有些高薪工作无人问津,低薪工作却被争抢?

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我想最根本的原因是,高薪需要高能力,而大多数人根本达不到,所以只能去抢底薪要求低的工作 。
第一种高薪工作,就是行业内的专家,就像我之前公司做芯片的研发,当时需要在青岛招聘几名博士毕业的芯片开发的专家 , 薪资还是比较诱人的,但是在青岛这边同类型的公司特别少,可选择的人才也极其有限,所以,即使选择了猎头 , 最终也没有确定下来合适的人员 。这些人员一般都集中在北上广深等一线城市和一些大公司,所以,像二线以下城市,有这种高薪岗位,往往无人问津 。

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第二种“高薪”工作,就是需要很高的体力要求 。像是送外卖 , 送水,送快递,在工地工作等等 , 虽然这些工作的门槛不是那么高,但是想拿到高薪就非常非常累,所以,很多人忌惮工作强度大 , 也不想去应聘 。我记得之前我们办公楼的顺丰快递的小哥问过,有没有人愿意面试顺丰,让我们帮忙介绍一下,送满一定数量 , 月薪至少8000起,但是很多人还是怕太累,所以并不选择这种体力工作 。
而底薪的工作,往往要求也比较低,没有啥学历、年龄和经验的要求 , 所以,很多没工作的普通人,或者退休后想出来找找工作做的人 , 都会趋之若鹜,即使工资不高,但是同样要求也不高,工作不累 , 所以还是有不少人为了糊口去选择做这样的工作的 。

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以上就是我对这个问题的看法 , 希望对你有所帮助 。
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