应届生|1076万应届生进入职场,推动就业市场大变局,很多人实现逆风飞扬

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应届生|1076万应届生进入职场,推动就业市场大变局,很多人实现逆风飞扬

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应届生|1076万应届生进入职场,推动就业市场大变局,很多人实现逆风飞扬

1076万应届生进入职场将对未来的职场格局产生什么影响?
推动就业市场的大变局 , 很多人务实就业 , 实现逆风飞扬…

人社部发布了2022年一季度100个最缺工职业 , 生产制造类企业是人才短缺的大户 , 其他多个服务人员岗位也面临人才紧缺 。
一边是应届学生和广大职场求职者喊着就业难 , 一边是一些岗位招聘不满员 , 所以不是没有就业机会 , 而是结构性的不匹配 。
经济好的时候 , 大家对工作挑挑拣拣 , 职场就业压力本来已经很大的情况下 , 一年一千多万大学生加入就业市场 , 或许可以打破原来的失衡 , 实现社会多赢 , 期待这种情况发生 。
就业市场的结构性失衡有教育专业设置的原因 , 主要还是人们受传统就业观念的影响
大学生被誉为天之骄子 , 在工业时代 , 大学生走白领路线 , 而中低学历者走蓝领路线 。
但是现在情况不一样了 , 大学生有千万之众 , 虽仍然是天之骄子 , 但同时也是芸芸众生 。 放下天之骄子的桂冠 , 脚踏实地 , 敢于从基层做起 , 对个人发展和那些人才短缺的行业都是好事 。
打破传统就业观念 , 个人职场将焕发新的生机
现在正走向智能时代 , 即使是蓝领工人的工作环境也比较好了 , 很多技术工人的收入更是比很多白领还要高 。 一个朋友的侄子(中专)学历在一线城市的机场修理飞机 , 一年收入近百万 。
待在豪华的CBD办公室固然让人羡慕 , 但是有一技之长比心里更踏实 , 未来更是如此 。
德国的奔驰公司每年培训7000多个自动驾驶房车的技术工人 , 因为这个行业未来将需要大量的技术工人 。
放下自我 , 走进一片“逆风飞扬”的沃土
曾经看过一本书《逆风飞扬》 , 写的是吴士宏女士的成长历程 。 她从IBM的一个勤杂工 , 慢慢成长为高管 , 然后任职微软中国的总经理 。
在海底捞、西贝莜面村 , 不少人从普通服务员成长起来为店长、区域店长 , 甚至走到更高的职位 。
当代社会 , 当大学生放下天之骄子的桂冠 , 俯下身来 , 从最基层的工作开始锻炼 , 夯实最基础的能力 , 未来有更多的腾挪空间 。
改革开放早期 , 很多没有读过大学的人 , 没有很好的就业机会 , 只能选择创业 , 结果不少人成就了很大的事业 , 而大学生中很多人成为了这些民营企业主的打工者 。
我们这个时代又在打开一个窗口 , 给那些踏实肯干的人以逆袭的机会 。 他们或者像海底捞、西贝的服务员一样从底层成长为主管或者高管;或者从基层锻炼起来 , 经受了磨炼和挫折 , 执行能力强 , 为以后个人创业或者灵活就业积累一笔精神财富 。
有的路很热闹、很拥挤 , 大多数人视为成功之路 。
但真正成功的路上也许并不那么拥挤 , 关键看自己是否有勇气选择 。
期待并祝愿更多的学子走上这条不太拥挤的成功之路 。
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