大学生|上一个月班还倒贴钱，男生朋友圈考核不合格被辞退，这班上不起求职

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时间如白驹过隙，高考马上来临，高三学子们正在与知识做最后的“和解” ，以便更容易考进名校，而大四学生们也迎来了毕业季。

【大学生|上一个月班还倒贴钱，男生朋友圈考核不合格被辞退，这班上不起】上大学之于学生的意义是很重要的，教育部门每年都会对大学生的培养发展做出很多的优化调整，有了优质教育资源的加持，能让大学生少走很多职业发展弯路。

一些00后毕业生开始在各行各业崭露头角，他们的行事风格有时候也会令人耳目一新，但在找工作的时候还需要认真对待，可别因为一时的疏忽而被“坑” 。
上一个月班还倒贴钱，男生努力工作被辞退，这班上不起教育部在对大学生求职的工作上做出了很多的努力，就是为了让学生们不辜负学习上的付出，找到适合自己的发展道路。

大学生们也得益于高校优质的资源，毕业时刻到来，要么加入考研队伍，要么去找工作，一个男生就带着这样的想法去实践了。
他当初信心满满地应聘入职，觉得自己能够凭借自身所学，在这里开辟出一片自己的天地，但是工作了二十多天后，他却被公司辞退了，而且男生还发现，自己不能拿到工资，反而上一个月班还倒贴钱，于是觉得自己被骗了。

事后公司负责人给出了回应，但理由却令人不解，竟是因为男生发朋友圈的条数等审核不合格被扣钱，少发一条扣50元，到最后还欠了公司的钱。
网友们看后直言：这班上不起。还有的人说：发朋友圈是个人自由，不应该被强制要求。也有很多人觉得这很现实，这样的公司多了去了。

学生们在学校的学习十几年如一日，高考的时候拼尽全力也要进更优质的学校，但大学毕业后才发现，找到适合自己发展的道路其实不容易。
毕业季一到来，学生们不得不按时长大，根据自己所学的专业寻找发展方向，有的高校个别专业很好找，但有些同学的专业不吃香，所以容易碰壁，还容易遇到这样的“上不起”的班。

毕业生找工作得擦亮双眼， “唯业绩论”很常见， “不讲情面”的老板比比皆是在笔者看来，这个男生被辞退的原因并不只是因为自己的朋友圈数量不够，其实还有业绩方面的问题，学习营销专业的同学也许能感同身受，有时候明明很努力但是拿不到业绩，这是很难过的。
企业更看重员工的能力，虽然入门的时候，高学历更受青睐，但是入职以后在业绩面前，所有毕业生都是平等的，起点一致，就要看每位同学的能力高低了。

“唯业绩论”是很多老板的宗旨，有的同学发现自己兢兢业业，每一条都按照标准去做但业绩平平，老板或是鼓励或是看不到，但那些平时吊儿郎当也不走正常章程课业绩却好的人，老板总是笑脸相迎。