求职|为什么越来越多职场人，不再刻意去讨好领导？过来人说出真实原因( 二 ) 招聘|社保|职场故事

当今的职场现状就是，很多人，尤其是上了年纪的人打心眼里不敢得罪领导，因为领导决定着他们的饭碗，得罪领导，饭碗很可能就要丢了，所以很多人的一个工作习惯就是，被领导训话时，要唯唯诺诺听着，在领导发火，要一声不吭地忍受着。在领导叫人时，要做到随叫随到。
加上现在很多家长言传身教，让很多80后受到影响，在他们的观念中，领导就是上帝，所以见到领导就点头哈腰，而现在的90后00后，由于接受了新生事物，不再喜欢讨好领导。

而且现在就业环境变了，越来越多的铁饭碗被打破，靠本事赚钱的岗位也越来越多，而且现在90%的年轻人学历普遍都有本科以上，即便不讨好领导，只要自己有能力，到哪里都能混口饭吃。所以决定你饭碗的，已经不是领导手中的权力，而是社会大环境和你自己。

现在的90后00后已经深刻领悟到一旦：来公司是为了搞事业，不是为了讨好某位领导。他们来公司虽然是为了赚钱，但不仅仅是为了赚钱，他们更加看重工作背后的利弊，比如工作环境，同事关系等等，说白了，就是想在工作的同时，还能过得舒心一些。
所以现在的90后00后不再盲目迷信领导的权威，遇到问题也是直接找领导沟通，哪怕最后自己是错的，也不怕得罪领导而遮遮掩掩。

况且现在很多年轻人都喜欢平等相处，如果领导不能尊重自己，而且这种工作做得还不舒服，与其过得如此憋屈，还不如选择辞职，对于现在的年轻人而言，领导和自己只有职位高低的区分，在人格尊严上没有任何差别，所以大部分年轻人是拒绝讨好领导的。
而且现在大部分公司，在入职的时候发多少工资已经是固定的了，没有说讨好领导就加工资，只不过领导是暂时职位高，是你的管理者而已，如果你能干能熬，过几年同样也能干到领导的职位，到时候你就是领导了，而你原来的领导有很大可能已经退休了。

在职场上，赚钱虽然很重要，但过得舒心更加重要，如果为了赚钱丢掉人格尊严，以现在年轻人的性格也是不愿意的。

晋升已经不是最优的选择，因为他们往往有副业，不愿意只做着一份工作，领着一份工资，过着入不敷出的生活。
以前能晋升是很多职场人的梦想，毕竟谁都想拥有权利，有权利就代表有财富，在职场才能享受各种高光时刻，反观现在，就算给你晋升到中层，说到底还是一个打工者，而且还要进行各种应酬关系的维护，伤身伤神，所以职场人在看破现状后，晋升的欲望也在逐渐减少，再加上如果一家公司发展不好，哪怕是领导收入也不高，所以作为年轻的职场人，早已看破现状了，对领导也没有了讨好的兴趣。

其实，很多人在职场奋斗的目标，也就是希望将来能混成一个领导，或者混个一官半职，也为此付出了巨大的代价，透支身体和心理，他们觉得只要能当上领导，不管付出什么代价都能接受。
【求职|为什么越来越多职场人，不再刻意去讨好领导？过来人说出真实原因】但他们忘了工作的本质是挣钱，讨好领导只是为了营造更好的职场环境，或者获得晋升，如果一份工作不能晋升，无论是否讨好领导都是发这么多的工资，在这种情况下，不如把讨好领导的心思，放在工作以外做一些更有价值的事。而且现在所谓的稳定工作已经不是绝对存在的了，只有相对稳定，没有绝对稳定。因此现在很多职场年轻人，已经不愿再讨好领导。