求职|居家办公，如何保证工作效率？求职

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因为疫情，不少人被迫居家办公，而且未来随着线上经济、数字经济的发展，居家办公、远程办公将成为工作新常态。

据智联招聘发布的《中国远程居家办公发展报告》数据显示， 57%的求职者希望自己所在的公司允许员工常态化远程居家办公， 27%的求职者不需要常态化，只需要允许每周一两天远程居家办公，只有16%的求职者表示不需要远程居家办公，但需要公司提供更弹性灵活的上下班时间。
通勤时间长是求职者希望远程居家办公的重要因素。报告发现，高达80%的求职者认为上班通勤时间长会让他/她想要远程居家办公，对大城市的求职者来说尤其如此。另外，近期“居家办公”相关报道中也显示，居家办公后， “节省”下来的通勤时间，让工作者多了5小时左右的可自由支配时间。这些时间可以用来做饭、学习、看夕阳......
【求职|居家办公，如何保证工作效率？】
但是，也有不少相关报道中的受访者表示， “居家办公”让他们延长了工作时间，模糊了办公与生活空间，导致工作效率下降，影响工作绩效。那么，居家办公，要如何保证工作效率呢？
据中国青年报的调查显示， 69.9%的受访者建议提高时间规划能力和自制力， 62.9%的受访者建议尽量保持与上班一致的时间。

此外，居家办公者也可从这几方面入手，试着保证自己的工作效率：
一是，建立办公的仪式感，如在工作日，规定自己的起床时间和平时上班时间一致，日常上班会做些什么，居家也可以照着做，保证自己自然地进入工作状态。另，在条件允许的情况下，也可以划分一个独立的办公空间，按照平时的办公习惯布置办公桌面，远离沙发等舒适区，保证自己的工作状态。

二是，严格规划时间。给自己规定工作时间，如9:00-11:00 ，我必须要做完哪项工作，然后休息10-20分钟，再接着做下一项工作。或者将今天的工作任务集中在某段时间内完成，其他时间就奖励自己自由活动。
三是，分解工作任务、月工作计划到每日，并定期与所在部门、所在团队分享工作进度，这样既监督了自己，又保证了工作信息通畅，也能更好地提高工作效率。