南京工程学院|两大行业出现“招工难”，月薪2万，90后不愿干，70后成中坚力量( 二 ) 招聘|现代快报

只要在平时工作的时候足够努力就可以获得比较丰厚的劳动报酬，对于不少的年轻人来说，若与那些比较枯燥乏味的流水线相比，这种工作可以接触到更多人和新鲜的事物，因此他们更愿意从事这种无拘无束的服务行业。

根据相关的数据显示，对于整个外卖行业来说，它的从业者平均年龄在26~30岁左右，也就是如今的90~95后同时据相关统计发现美团外卖的骑手大约在400万人左右，而那些活跃的配送骑手也超过了50万，如今他们完成的订单数额为1800万，而饿了么旗下的蜂鸟骑手注册人数也已经突破了300万人。

马云曾经说过这样的一句话，这句话也完美的解释了工厂招工难的问题，一个企业之所以会留不住人，一是因为工资不到位，而另外一个则是干得不太开心。对于制造业来说，若想吸引年轻人的加入，首先就应该要改变企业薪资较低的问题，毕竟制造业的工作强度是非常高的，而福利保障又非常少，难免存在招工难的问题。
结语
对于如今的年轻人来说，若想在工作的过程当中获得归属感，愿意将工作当成自己的事业来干，还需要企业多加努力，除此之外对于工厂来说还应该要提供比较丰富的业余生活来满足他们更高层次的需求，或许就能够有效的缓解招工难的问题，对此你怎么看呢？