职场有职场的礼仪和规矩 , 有的事情可以不见面说,有的事情必须当面说,而想要加薪这件事,必须是当面说的 。
申请加薪这件事情,对员工而言算是一件比较重要的事情,而且与老板对员工工作表现的评价是密切相关的 , 所以,只有当面说,才能体现出自己对工作的郑重,也能体现对老板的尊重 。
而用微信来提这件事,一是你这种不够正式的态度会让老板觉得你比较儿戏 , 草草打几个字就想加薪;二是不见面的提要求,你也无法了解到老板的态度,自然无法判断结果走向 。因此,你如果想加薪,最好不要用这种线上微信传递信息的方式来提出自己的申请 。
至于你想加薪这件事如何说,雷哥给你支几招:
第一,必须要说明白你加薪的理由 。不是谁都能申请加薪的,你必须要有充足的理由,才能让老板给你加薪 。例如:你如果是做销售的,销售量的在整个团队的排名前茅 , 你才能提加薪的要求,如果你本身就是“吊车尾”的水平,你提出来也不会得到批准 。
【给老板发微信提涨工资 怎么发微信给老板说涨工资的事】第二 , 必须要说明白你的能力 。加薪是面向有能力者的,只有有能力的人才能被老板赏识,才能活得加薪 。如果你的能力表现被其他人抢功劳掩盖了,你就必须要把老板不知道的细节报告给老板,让老板知道真实的情况,这样才能赢得老板的好感 , 才能获得加薪的机会 。
第三,必须要表明你的尊重和忠心 。想要让老板给你加薪,必须要给领导交心,说白了,就是一个站队和表态的过程,只有你充分表达对老板的尊重和死忠,老板才能认可你 , 才能有机会获得加薪 。
希望以上的回答能给你带来帮助 , 谢谢!
当然要直接说啊,连涨工资都不敢跟老板当面明说,还要发微信打电话 , 你觉得老板会怎么想 。当然前提是你的能力,你的业绩确实不错,才能开这个口 。
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