创始人与投资之间的关系应该是很微妙的,而正是这种合作关系 , 做为创始人在得到了投资人信任的基础上,如何将业务拓展开,把项目做起来,这才是双方合作的重点,也是对双方的责任和义务,任何投资人都会看重有能力和担当的人 , 只要你真正的把心思放在项目上 , 有目标有计划,把项目慢慢做的有声有色,业务好了,投资人的利益有了保障,其它的一切都好说 。
人与人之间最主要的就是坦荡与真诚 , 是双方互相信任的基石,又是项目合作的基础,在互相信任的基础上搭建随时随地信息沟通与交流的渠道 。所以一定有个良好的心态,把心态摆正,管理好情绪,保持乐观、积极、健康的心态,不要有点小事就陷入焦虑忙乱、恐慌、不安的负面情绪里,一身正能量,自信而阳光的充满朝气的面对投资人,也算是给投资人一个信心和希望的方式吧 。
任何合作的项目都会遇到这样或者那样的困难 , 也会遇到这样那样的问题,而这些问题如果不能第一时间进行解决,就会慢慢积累成大问题,甚至会成为冲突 。而双方合作之间的相互沟通与交流就可以解决这些或大或小的问题 。化解这样那样的冲突 , 这是合伙人能否在一起走多远的前提和保障 。只要大家心齐,一条心干到底,就没有解决不了的问题 。
再就是找专业人做专业的事,不要任何事情都要亲力亲为 。在工作上要勇于担当,不找借口和理由,坦坦荡荡的做事 , 能力不足找人,有困难有问题就找解决方案,应该花的钱一定要花 , 应该做的事一定要做,切记,在这个瞬息万变的时代,任何项目上的事情都不要托,事无巨细 , 凡事都要尽可能的做到极致,想到别人想不到的,做别人做不到的,项目做好了,你和搞资人都会成为赢家 。
有这样的想法说明你遇到过这样的事情!与人相处都会有冲突,投资人也是人但是他追求的是利润,不管怎么样还是会和平解决的!既然咨询到这样的问题了,我可以给几点建议 , 如何避免创业者和投资人的冲突 。
第一,投资人一定不能参与经营 。投资人只要结果就行,过程不必参与!经营是个复杂的事情 , 往往也是一家企业主心骨的灵魂体现!企业经营得如何很大程度上都是这家公司负责人决定的!
第二,创业者及时汇报公司运营情况,月报、季报半年度报告和年度报告这些都是要及时反馈给投资人的,虽然他们没有主动问,但是你一定需要及时向他们汇报一下情况 。这也是尊重他们!
第三 , 重大决策咨询一下他们的意见,就是自己已经拿定主意了,也应该问问他们!他们或许有更好的看法,就算没有也可以加强你们的互动加强感情!
【如何避免创业企业创始人之间的利益冲突】以上几点建议希望可以帮到你!感谢采纳!
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