求职|格局决定成就高度，在职场上，这4种错误做法，会影响你的人生格局( 二 ) 人才市场

3、频繁跳槽
按理说，在最初的两到三年里，一旦找到了适合自己的工作，就要静下心来，努力学习消化专业知识、掌握专业技能、积累工作经验、沉淀工作经历。
有的人总是“打一枪换一个地方” ，今天嫌工资低，跳槽；明天感到受了委屈，做得不开心，又跳槽。在人才市场上找工作，其稳定性受到面试官的质疑，导致求职屡屡失败。
4、玻璃心，受不得气
“格局是被委屈撑大的”你能承受多大的委屈，你就能成就多大的事情。职场是社会的一部分，身在职场，没有人会哄着你做事，这不像在你自己的家里。格力电器的董明珠说过：“要让上级哄着你做事的，请回到你妈妈身边去，长大了再来面对这个世界。 ”
领导批评你的缺点或错误，这属于领导的日常工作内容，你就不能当成委屈，而应该看成职场对你的磨炼。

被领导批评
有些人以自我为中心，动不动就讨厌别人、憎恨别人。他们长着一颗玻璃心，自尊心强，好面子，冲动易怒。
遇到一点小事情，就和同事争得脸红脖子粗，一言不合就翻脸。自己做错了事，被领导训得面红赤耳，因受不了委屈，马上跳起来冲撞领导，结果被领导收拾。
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