招聘|30岁失业,考公上岸还是继续打工?

招聘|30岁失业,考公上岸还是继续打工?

2022年3月 , 疫情仍在肆虐 , 春天像往常一样走进了大街小巷 , 然而每天早晨都会被一阵阵寒意惊醒 , 不错 , 我失业了 , 在30岁正当奋斗的年纪 。
经过一个月的改简历、投简历、面试 , 无疾而终 , 没能成功再就业 。 是“考公”上岸还是继续企业打工?
在今年这个疫情肆虐 , 失业暴增的当口 。 教培双减 , 地产业萧条暴雷潮不断 , 大厂疯狂裁员 。。。。。。 然而这种情况下也不会阻挡约1100万的应届毕业生涌入到打工大军中 , 比你年轻的 , 工资要求比你低的一批接着一批的到来 , 竞争压力可想而知 。
大部分年轻人并没有经历过这样的折点 , 内心更多的是慌张、是惶恐、是不安 。 不管是还在工作岗位上继续拼搏的 , 还是已经失业回家的 , 都感受到了浓浓的危机感 , 不知道未来的路在何方 , 因为我们有房贷要还 , 我们有孩子要养 , 我们有父母要孝敬 。 “考公”上岸 , 对于大部分的打工人来讲都是梦寐以求的归宿 , 因为稳定 , 因为可以干到退休 。
但是“考公”上岸其实并不一定适合所有人 。
先说说岗位机会 , 就拿我的例子来说 , 材料化学专业 , 我查阅了2022年国考和省考的所有岗位 , 国考基本没有对口岗位 , 对于那些三不限的岗位 , 报名人数和要求也非常的高 , 单个岗位最高报名数达2万多 , 竞争激烈 。 省考的对口岗位是环境监察 , 但是招聘人数较少 , 岗位机会也可想而知 。
【招聘|30岁失业,考公上岸还是继续打工?】再说说性格因素吧 , 个人相对比较喜欢自由 , 和体制内的朋友聊天后 , 难免会有一点焦虑和不安 , 准备了1年甚至2-3年的考试 , 到头来进入到了一个新的围城 , 虽然是生活所迫 , 但那种感觉真的很难受 。
剩下的就是收入因素了吧 , 以前是做地产营销的 , 收入虽然不算高 , 也还算过的去 , 每个月覆盖房贷、车贷、生活消费后还有一些富余 。 但是进入体制内后收入和现在相比可能会折掉一半 , 而且体制内的收入组成和打工收入组成也有很多的差异 , 打工大部分是按月以现金兑现 , 这样每个月都能满足生活需求 。 突然的收入架构改变 , 对于原来的消费结构无法覆盖 , 难免有点积重难返 。
选择在自己熟悉的行业 , 在企业继续奋斗?
企业继续打工 , 短时间内看没啥问题 , 至少还可以满足5年内的生活需求 , 可以利用这5年进行现金的储备 , 等到达35岁以上瓶颈后去做一点力所能及的事养家糊口 , 但这只是最理想的状态 , 有太多不确定性 。
首先社会是不断发展进步的 , 行业还能不能给自己5-10年的时间 , 通过8年的努力 , 我在地产行业已经做到了营销PM , 这个岗位收入虽可观 , 但是竞争非常激烈 , 业绩压力非常大 , 淘汰率也非常高 。 目前市场上这个岗位飘着的人才众多 , 往往一个坑出来可能有100个人排队 , 可谓狼多肉少 。 另外岗位要求也越来越年轻化 , 5年前这个岗位的年龄限制还是40岁 , 现在已经要求到35周岁 , 有的企业甚至要求32周岁 , 想想危机感倍增 。 即使短时间内储备了一些现金 , 但是也很难确定5年后能找到很好的事情去做 , 去养家糊口 , 真到那个时候还是走不出失业危机的圈子 。
地产行业下行 , 也曾考虑过转行 , 从去年10月份开始不断调整简历 , 尝试朝着新能源、快消、医药、软件等营销管理转向 , 但都是石沉大海 。 真正去尝试的时候才发现首先这些行业的人才也众多 , 企业很难用一个外行的人;另外跨行穷三年 , 首先行业薪资会有一些差异 , 另外即使跨行成功也要降职降薪 , 家庭支出无法满足 。