四川长虹|职场不需要真实四川长虹

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荟牛网小王我已经工作了将近六年，而这六年真的可以说是重塑我整个人三观的过程，在这里记录一下我个人的一些经验和教训。 1、职场上没有那么多无端的爱恨情仇。大部分的冲突是因为立场问题或利益，没有那么多公平与否。如果你发现同事突然针对你，你最好反省一下你是不是说错话了，还是做了什么得罪了别人的事；2.你对任何同事说的任何评价性言论（无论对错）人还是对的，因为事情背后的人），不出意外，迟早公司里的每个人都会知道，所以，在工作中，不要不要太真实，该行动就行动，不能行动就行动。尽量闭嘴或远离；
3、不要在职场追求公平待遇，因为有些领导不看重你所做的，而是注意你给她带来了什么好处，或者名利，如果领导觉得你不能给她带来这些东西，放弃你只是时间问题，因为她的领导是这样对待她的；4.在职场中，不仅要做好自己的本职工作（当然，这只是基于基本面），最需要做的就是时刻保护好自己（说话前三思而后行；任何发送到外部的数据或文件必须经过双重检查）；任何想把责任推卸给你的同事都不会提前和你打招呼，因为他们过去被这样对待；5. 同事真是职场中能帮助你的神奇生物，也能分分钟帮你，如果你扔锅毁了你，会让你无法继续；抱团保暖是必要的，前提是你自己有价值，这样别人才会愿意和你抱团；6、当你自己的工作和同事的工作有重叠的时候，以及有利益分工的时候，一定要注意。首先，你必须做好自己的本职工作。其次，当你有余力的时候，你可以帮助你的同事，如果可以的话，提醒他们。如果对方实在忍不住，就赶紧砍，不要马虎，这不是无情，这是对对方无能的一种表达无奈的方式。试想，她不关心自己的工作，你做什么都没用；7、尽量不要向同事透露过多的家庭私事，因为你不知道每个人的底线（这是我受了很多苦才明白的）；8.职场上我不惹事，但来了也别怕。凡事都有道理，没有那么多灰色地带（家族企业或国企另说）；
【四川长虹|职场不需要真实】
9.不要指望职场上的任何人，请提前向任何人提出你的要求，做好被拒绝的准备，其他人没有义务帮助你。不要像一个等待被喂养的婴儿。你需要有人教你一切。你需要有学习的能力。如果你不能，找到你认为最有可能帮助你的人。记得及时回馈他人。好的意图;
10、严守职场底线和原则，不越过红线，不被一些不合理、不合法的利益蒙蔽双眼，永远记住，世界上没有免费的午餐，这就是真理；
11.在职场不要表现出退缩，你越是这样，就越会有人欺负你（因为没有人会招惹棘手的人，因为最后的结果最好两败俱伤）；
12、在职场上，不要追求“没有功劳也要努力”、“上进心贡献”之类的称号。不管你加了多少班，不管你做了多少工作，领导抛弃你的时候也不会抬眼皮。你拿多少？赚多少钱，是对自己在职场中身份最基本的尊重（这也是我目前工作的经历）；
13、不要在意任何同事或领导对你的评价，因为在职场上，每个人说的每一句话都有它的目的，不知道对方目的的就不要去想，把它忘了吧;
14.如果你没有职场朋友，请记住！表面上似乎没有兴趣的同事，很可能会为自己的未来做一些你不知道的事情。除非两人不再在同一个单位，考虑发展其他关系；