职场是非常复杂的一个场合 , 有复杂的人际关系,有复杂的利益纠葛 。有些人进入职场以后总是容易被排挤,这类人往往有以下几种特点 。
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不会说话的人
在职场当中极其要注意的就是自己的言谈举止 , 不可以过于高调,不能随意去用语言伤害别人 。
但有的人就是口无遮拦,不考虑别人的感受 , 想说什么就说什么 。所以在单位,处处受人讨厌 。在同事的心目中,根本就不在同一个等次 , 所以同事也不想和对方交流 。
言语是非常锋利的,有的时候一句话可能就会伤害一个人一辈子,不会说话的人也就会被人厌恶一辈子 。
太过优秀的人
有人的地方就有江湖 , 当一个人比其他人优秀,必然会被别人嫉妒、孤立和排挤 。
众人皆醉我独醒的感觉可不好受,本来大家工作每天就是混事,做的差不多就行了,结果来了一个特别优秀的人,每天工作做的非常好,这就把其他人给比下去了 。要知道,在部门里面最多的还是那些能力普通的那些人 。
爱独处,不合群的人
有这种习惯的人要注意了 , 身处职场的你不是一个人在奋斗,你是在一个企业,和一群人为了一个共同的目标奋斗 。
即使你是一个习惯独处的人,但是你的行为很容易被误解为你不喜欢他们 。比如 , 公司组织大家一起出去旅游,就你一个人特立独行请假不去,而且理由还很敷衍,久而久之,请假的次数多了 , 你就很难融入公司这个集体,自然也会被排挤 。
不合群的人还有可能是总喜欢把自己考虑在第一位,不懂得换位思考,也不懂得听取别人的建议,这样的人自然也会很难交到朋友,就会被排挤了 。
稀缺资源占有者
稀缺资源占有者是集体中的精英 , 是凭借出色的个人能力独占稀缺资源的人 。比如最受领导宠爱者,代表集体上报纸上电视者,巨额奖学金获得者等等 。
【什么人容易被同事排挤 别让你自己成为公敌】这种人也很容易被排挤,因为他得到的东西太多了,总是容易让别人嫉妒 。
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