大学|为什么有些名校毕业生的职场前景，还不如二本学生？大学

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很多家长，都是靠着自己的努力，才能拿到一张名牌大学的文凭。
【大学|为什么有些名校毕业生的职场前景，还不如二本学生？】就拿苏黎杰来说吧，他是一个北大的研究生，他在北京混了几年，最后不得不回到河南的家乡，并且还干起了“油漆工”这一行。
再比如张晓勇，他是清华的高材生，在失去了几次好工作机会后，他从一名服务员变成了一名保镖，负责照顾生病的老爸，可谓是饱经风霜。

通过对这些特殊案例的分析，我们能够发现，对于许多出身于普通家庭的孩子来说，读书、高考和升学确实是他们实现生活飞跃的最好方式。然而，在经过了千辛万苦和残酷的竞争之后，好不容易获得的名牌大学的学历，如果自身的能力、素质和情商都无法达到在社会和工作岗位上能够自如自如的地步，在找工作的时候，可能还比不上那些学习一般，却精通人情世故的二本学生。
原因何在？
一是大学生的心理状态。
一个能进入名牌大学的学生，从小就得到家长和老师的夸奖。
再加上现在的教育环境，太过注重应试，太过注重利益，所以不管是家长还是学校，对一个人的评价，都是从他的学习成绩和考试成绩来看的。
在一定意义上，成绩不好的儿童，在家庭中常常受到歧视，在学校中常常受到歧视；而那些成绩优异的学生，无论到什么地方，都会受到老师、同学以及家长的热烈瞩目和艳羡。

可以想象，这种偏激的“学生心态” ，即使在“象牙塔”这种比较偏激的地方很受欢迎，但当他们走上了社会，走上了工作岗位，还认为自己有足够的成就，雇主就应该给他们开出丰厚的薪水，那就太“一叶障目”了。
第二，竞争。
毕竟，每一名名牌大学的学生，能在如此惨烈的考试中，走到今天这一步，几乎都是靠着和家长们积极竞争，攀比，才能走到今天这一步的。
为了让自己的儿子成为一个优秀的学生，家长们肯定会将自己的儿子当成自己的榜样。
所以说，那些成绩优秀的学生，对自己的成绩、名次、荣耀，都非常看重，而这种心态，放在社会上，那绝对是“灾难” 。

没有哪个公司，会为了一个优秀的员工，而去招揽一个优秀的员工，而不是为了让他在公司里混得风生水起。老板和人事部门，肯定希望他们在公司的项目上，在研发上，在公司的创新上，在公司的表现上，发挥出更大的作用。
学霸都是很好的学生，他们喜欢钻研，他们很努力，他们很喜欢竞争，他们的竞争心很强，他们的成绩也很好。
但是，即使是名牌大学毕业的学生，在踏入工作岗位之后，也要不断地提升自己的交际技能，要主动地关心团队的进度和目标，不能把自己的偏好和偏见，置于对公司大局和利益的追求之上。

不管怎么说，最近几年经常会有一些名牌大学的学生，对公务员工作感兴趣，为了进入一所大城市的乡镇和中学，他们会放下身份， “降维打击” 。
那些天赋异禀，经过刻苦学习，考入名牌大学，并成功毕业的优秀学生中，也有相当一部分，由于自身能力、口才和个性等因素，很难找到工作，和大家想象中，名牌大学毕业，一年几百万的收入，有着很大差距。