家政|家政招聘忽悠套路，很多人都已经上套，可能你也在上套的路上招聘|求职

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之前我曾经给大家说过劳务行业招聘套路多，今天我又要说一个家政行业，家政行业的招聘套路真的是招聘套路中的天花板，希望大家看过了这篇文章之后不要去套路别人，家政的朋友们看了也不要骂我。因为我真的不想看到更多的求职朋友再上当了。因为这些人大部分都是有一点年龄的妇女，他们上有老下有小。你们真的就那样忍心套路她们的辛苦钱吗？
请拿好手机，为自己倒上一杯水冷静一下心情，否则我怕你看了之后血压会飙升！

首先，家政的从业者与劳务公司招聘的不一样，他们都是经济收入不太高的中年妇女，想通过家政学到一技之长增加自己的收入。因此由于他们对家政行业的不了解更好忽悠。
其次，家政招聘绝大部分是要收费的。报名费，培训费，体检费。很多家政公司就是靠这个挣钱的。反而真正的服务客户不挣钱，因为他们的客户本来就不多，而且竞争也大。接下来我们就看一下他们是怎么套路求职者的吧。
一，发布高薪招聘信息吸引求职者的眼球。
可能大家在很多平台都会看到轻松照顾老人一个月一万多，日结钟点工一天三四百这样的招聘信息吧。这些信息就是家政公司的人发布出来的。而且很多招聘会还配了工作的视频。如果你认真看，没有哪一个家政招聘信息是不诱人的。

二，热情服务，标准营销话术，再配上一些高收入的案例更进一步套路求职者。
当你在网上看到这样高薪的招聘信息时是否心动过？心动了是否也想打电话试一下？于是忽悠的剧情就开始上演了。当你打电话咨询工作的时候，一个甜美的声音就进入了你的耳道”你好，我是某某家政公司的某老师，请问你是想找工作吗？“你说”是的，我想了解一下“这时一般这个老师会说这个职位我们还在招聘，如果你感兴趣请到我们公司详细了解一下。此时，对于工作如饥似渴的你怎么会放过这样一个”高薪“的机会呢？于是简单问几句就约时间去公司详细了解一下。（家政公司：小样，你不来我怎么忽悠你交钱啊）
去了公司之后，家政的工作人员就会热情地接待你，那种热乎劲肯定比你情人还亲。一阵热情过后就问你之前的工作情况，目前的打算，还有对家政的了解有多少，从前期的沟通先探明你的底牌，然后再根据实际情况进入下一个环节。于是就带你参观培训室，了解你应聘的工作岗位需要培训什么项目。（一个项目最便宜的培训费都要2980 ，贵的六七千的也有）。比如想做保姆的，就要保姆证，想做月嫂的就要有月嫂证，没有哪一个岗位是不需要培训的。另外，还会介绍她们公司的员工有多高的收入。这样一通介绍下来，有的人就会心动交钱培训。
如果此时你说现在经济困难，对于家政公司的人来说，这是事吗，有经济困难他们也会为你想办法贷款。于是，本来是想来找高薪工作的，反而被人家洗脑交了培训费。有的甚至还被贷了款。直到回家的时候还是晕乎乎的。

三，培训过后真的有高薪工作吗？
当你非常认真地学完培训课程之后，以为可能安排到高薪工作了，其实你想多了，家政行业里高薪工作是有的，但比较少，而且要求也高。一般的人根本做不下来。你想一下，人家能花高薪聘请家政服务员，是一般的家庭吗？如果没有一定经验的，过去做半天就被要求换人。于是，家政的工作人员就告诉你，你现在没有经验，先去做五六千的吧，等有工资高的工作再优先安排你去。（等等，这不是劳务中介的套路吗？）