文章插图
操心干部的“闲事”那天，L书记正组织召开一个专题研讨会，某镇党委M书记从座位上站起来，径直走到L书记座位旁 ， 说着抽泣起来 。
原来 ， M书记和丈夫都在县内重要岗位工作 ， 因无法照顾孩子 ， 便把孩子送到市里的寄宿中学上学 。开会中，M书记突然接到班主任老师打来电话，说孩子突发急病，学校迅速送到市人民医院，医生建议转省城大医院深入检查和治疗，需要家长去处理 。
L书记听罢，让M书记叫上其丈夫赶紧带孩子去就医，什么繁文冗节的请假手续都免了 。
M书记夫妇俩带着孩子刚赶到省城大医院门口，L书记在省城工作的儿子已代为其办理好了专家预约手续，早已等候在医院门口 。M书记赶到时，一分钟也没耽搁，儿子的病得到了及时救治，很快恢复了健康 。
M书记夫妇向县里不少干部说起了这段经历，大家也感受到了L书记操心干部“闲事”的温暖，都默默地以勤奋工作予以回报 。

文章插图
总结一个受人尊敬、受人欢迎的领导的特点，在L书记身上有所体现，归纳起来 ， 应该具备以下几点：
第一 ， 心系群众 。在领导岗位上，手里掌握着丰富的公共资源和行政权力 。只有心系群众，让有限的资源充分发挥作用 ， 为群众、为人民解决具体困难和问题 ， 为一地的经济发展、社会平安作出成绩，才能得到群众的拥护和支持 。
第二，求实求效 。一个高高在上、只提要求、只作安排而不问落实的具体难处的领导，很难得到下属的支持 。L书记遇到问题亲自过问、亲临现场调研，掌握实情，体察下属在落实中的具体困难和真实情况 ， 切中要害给予理解和支持 ， 这是深得下属欢迎的重要方面 。

文章插图
第三，敢于担当 。当建设局干部面临个别人蓄意破坏基础设施、交通局干部遭遇个别人制造混乱的时刻，L书记主动担当 ， 为其排忧解难，为干事创业者保驾护航，这是干事者的坚强后盾，也是成事者的根本动力 。
第四，公平正义 。对个别部门的本位主义、自私自利的行为 ， L书记敢于亮剑，大刀阔斧予以整治，给干部一个公正，做到赏罚分明 ， 这是建设好干部队伍、凝聚人心的有力举措，也是催生干部健康成长的有利因素 。
第五，关爱下属 。对于M书记遇到的困难 ， L书记不仅特事特办，大开方便之门，还让自己的孩子请假来帮忙处理 ， 真可谓是爱民如子，关爱下属剩过自己的孩子 。遇到这样的领导，就是肝脑涂地 ， 也会在所不惜 。



文章插图
我是职场二姐，感谢您阅读我的文字，您的关注、点赞、评论、收藏、转发，对我很重要，您的热心之举会吸引我及更多的朋友看到您、关注您！
针对一把手的领导干部，我自己定义的“七有”干部，和政府的“德能勤绩廉”有相似之处 ， 只是更细化了 。
所谓“七有”就是“有党性，有原则，有智慧，有眼光 ， 有能力，有魅力，有魄力” 。欢迎大家讨论
有党性，有原则就不可能成为贪官 。有智慧，有眼光就不可能成为庸官 。有能力 ， 有魄力就不可能成为懒政官 。有魅力可不是说长的漂亮，而是人格魅力，用你的人格魅力去感染大家，大家一起努力才会更好的为人民服务 。像那种只会开会时拍桌子瞪眼的领导，只会让大家看不起 。

• 有个不讲理的邻居该怎么办 邻居自私自利不讲理怎么办
• 有什么适合给对象留言的甜甜小句子，为生活增加情趣
• 男人不想真分手的表现 总会有办法挽回的
• 哄对象的暖心小故事 你所有的坏脾气我都会包容
• 茶树菇有什么功效与禁忌 茶树菇有毒怎么处理
• 到底该不该给领导送礼
• 什么样的夫妻是好夫妻
• 婚外情男女谁会先退出，婚外情中会有小三主动退出吗
• 分手了怎样发朋友圈挽留前任，怎样发朋友圈最有效
• 女人精神出轨有什么表现，女人精神出轨的表现有哪些